Le poste

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale temps plein en addictologie pour son dispositif d’accueils familiaux thérapeutiques.

Etablissement public de santé multi-sites de 600 lits et places.

Définition du poste   :

Accompagner le patient sur le plan social tout au long de son accompagnement en famille d’accueil (séjour allant de 3 mois à un an).

Contexte  :

Les familles d'accueil sont salariées de l'hôpital et accueillent des patients d'addictologie sevrés, avec un projet d'abstinence pendant tout le temps du dispositif.

Le travailleur social à un rôle d'accompagnement des patients et des familles d'accueil, sur le projet de réinsertion, de réhabilitation et les différentes démarches administratives (ouverture ou rétablissement des droits pour exemple).

L'équipe du dispositif de famille d'accueil est pluridisciplinaire et dynamique  :  médecin coordinateur, infirmière, psychologues, chargé d'accompagnement.

Tout au long du dispositif, des visites au domicile sont organisées, des activités thérapeutiques sont réalisées, le projet de soins est construit et réévalué, des supervisions sont faites.

Un travail de réseau est aussi mené à bien par toute l'équipe.

Ce dispositif de famille d'accueil s'intègre dans la filière plus large d'addictologie avec un service de sevrage, un SMR Addictolopique, un HDJ, un CSAPA, une ELSA.

L'ensemble de l'équipe des familles d'accueil bénéficie et participe à la vie du dispositif d'addictologie.

Missions spécifiques  :

• Réaliser l’évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant
• Participer à l’élaboration du projet de soins du patient (PPS) avec l’ensemble de l’équipe
• Participer à la préparation, l’organisation du séjour et à la sortie
• Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle
• Rédiger des comptes rendus relatifs aux entretiens menés
• Préparer et transmettre les documents nécessaires
• Participer à la mise en réseau des différents partenaires sociaux et associations d’usagers (URSA)
• Participer à la création, au développement et à la validation des outils d’évaluation
• Participer aux réunions pluridisciplinaires (Staff, comité des ateliers, etc.)
• Demander des mesures de protection juridique (protection de l’enfance, logement, etc.)
• S’assurer de la transmission des informations nécessaires à la prise en charge globale du patient
• Travailler en collaboration avec les autres assistances sociales du service d’addictologie afin d’assurer la continuité de la prise en charge du patient

Horaires  : 9h-17h

Lieux de travail  : site de Sèvres (Centre de Soins, d’Accompagnement et Prévention en Addictologie) + visites à domicile en équipe

Contrat  : CDI

Salaire  : rémunération statutaire en fonction de l’ancienneté à partir de 1935 € nets mensuels, négociation possible

Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.