Chef de projet carbone (H / F)

La direction du projet relève du directeur général du BIVB.

MISSIONS :

Vous participerez à la construction, à l'animation et au déploiement du plan d'action stratégique de diminution et de compensation des émissions de GES de la filière viticole Bourguignonne :

• Finalisation du plan d'action avec objectifs chiffrés. Définition, collecte et analyse des indicateurs d'avancement et d'impact du projet ;
• Déploiement et suivi du plan auprès de la profession et des parties prenantes via l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques et / ou séminaires ;
• Participation à la diffusion et au transfert des résultats ;
• Echanges et implication dans l'animation des thématiques avec les parties prenantes clés identifiées ;
• Participation à la création d'un dispositif local de contribution volontaire à la neutralité carbone comprenant (feuille de route des différentes étapes, définition des modalités contractuelles économiques et financières, cartographie des parties prenantes, identification du potentiel de projets territoriaux pouvant contribuer à la compensation carbone...)

Le suivi de ces projets nécessite une interaction forte avec les professionnels, les parties prenantes du projet et une aptitude à la co-construction. Ce projet est transversal à l'ensemble du BIVB, vous serez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de l'interprofession.

La communication sur ces sujets doit être une préoccupation du chef de projet.

Vous rendrez compte de vos travaux à la commission professionnelle dédiée au sujet.

Le BIVB rassemble tous les vignerons et négociants-éleveurs de Bourgogne. C'est une organisation professionnelle constituée, à parité, de représentants nommés des deux grandes organisations professionnelles de la viticulture et du négoce. Son champ d'actions couvre l'ensemble des vins d'Appellations d'Origine Contrôlée de Bourgogne sur le territoire de la Bourgogne viticole.

Ses missions statutaires sont de représenter et défendre les intérêts des vins de Bourgogne et des professionnels de la viticulture et du négoce et, de définir la politique des vins de Bourgogne sur le plan technique, économique et de la communication. Parmi ses missions opérationnelles, le BIVB se doit de doter les entreprises de la filière d'outils d'aide à la décision sur le plan technique, économique et promotionnel.

Profil recherché

Savoir-faire :

Savoir-être :

Détails complémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Pour faciliter la lecture, l'emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.