À propos de nous
Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique. Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social.
Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises.
Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires.
Mission
En tant que Recruteur Indépendant au sein de notre réseau, vous principales missions pour développer votre activités seront les suivantes :
- Entreprendre et développer votre propre activité de recrutement,
- Partager et apprendre au sein d'une communauté solidaire,
- Prospecter et accompagner les entreprises et devenir leur partenaire stratégique,
- Proposer des candidats en adéquation avec les attentes de vos clients,
- Utiliser les outils digitaux pour optimiser votre performance.
A savoir : En tant qu'Auto-entrepreneur, vous travaillez à 100 % en home office, et vous êtes en mesure de vous déplacez pour rencontrer vos partenaires et vos clients.
Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous !
Profil
Pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale, vos compétences clés sont les suivantes :
Maîtrise des techniques de sourcing : Vous savez déjà où et comment trouver les meilleurs talents, en utilisant aussi bien des job boards que les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.Capacité à évaluer les candidats : Votre expérience vous permet d'affiner les techniques d'entretien, dévaluation des compétences techniques et des soft-skills des candidats.Aisance relationnelle : Vous excellez dans le développement et la gestion de la relation client. Vous êtes capable d'identifier les besoins des entreprises et de les traduire en solutions de recrutement.Fibre commerciale : Vous avez une fibre commerciale et vous êtes habitué à la prospection. Vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale et vous savez convaincre aussi bien les entreprises que les candidats.