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Gestionnaire conseil d'Action Sociale (H / F)

Gestionnaire conseil d'Action Sociale (H / F)

CAF DE L'ESSONNEEVRY
Il y a plus de 30 jours
Salaire
25 315,00 € – 25 316,00 € par an
Description de poste

Description du poste

Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) :

  • D'assurer le traitement, le suivi qualitatif et statistique des dossiers de son secteur dans le respect des procédures nationales de liquidation des droits,
  • De contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives fournies,
  • D'analyser la cohérence des données d'activités, des données financières et des explications fournies par le partenaire,
  • D'accompagner les partenaires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils et échanges d'information.
  • Le poste comprend une mission complémentaire d'appui à la détection des structures en difficultés financières

Profil recherché

Vos compétences

  • La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale Caf en particulier,
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
  • Une appétence pour les mathématiques,
  • Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives,
  • Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés,
  • Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de
  • l'encadrement,

  • Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles
  • Votre formation

    Le candidat est titulaire d'un bac / et / ou d'une expérience professionnelle probante.

    Informations complémentaires

    Les entretiens se dérouleront la semaine du 17 juin en présence d'un représentant RH et du manager d'Action Sociale.

    Des tests écrits seront à prévoir 10 minutes avant l'entretien.

    Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :

  • Une rémunération sur 14 mois
  • Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)
  • Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.
  • La possibilité de 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon l'autonomie sur le poste
  • L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !