Description du poste
Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) :
- D'assurer le traitement, le suivi qualitatif et statistique des dossiers de son secteur dans le respect des procédures nationales de liquidation des droits,
- De contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives fournies,
- D'analyser la cohérence des données d'activités, des données financières et des explications fournies par le partenaire,
- D'accompagner les partenaires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils et échanges d'information.
- Le poste comprend une mission complémentaire d'appui à la détection des structures en difficultés financières
Profil recherché
Vos compétences
La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale Caf en particulier,Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),Une appétence pour les mathématiques,Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives,Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés,Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès del'encadrement,
Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnellesVotre formation
Le candidat est titulaire d'un bac / et / ou d'une expérience professionnelle probante.
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront la semaine du 17 juin en présence d'un représentant RH et du manager d'Action Sociale.
Des tests écrits seront à prévoir 10 minutes avant l'entretien.
Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :
Une rémunération sur 14 moisDes tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.La possibilité de 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon l'autonomie sur le posteL'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !