Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Développeur JAVA (F / H)

Développeur JAVA (F / H)

CELADStrasbourg, Grand Est, France
Il y a 23 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Télétravail
Description de poste
  • CDI (40-47K?) ?) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - ? Strasbourg - ? Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique?? ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. ?? ? Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes- Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge)- Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire- Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier- Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs- Partager vos connaissances pour renforcer l?expertise collective de l?équipe ?? Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot- Front-end : Connaissance ou expérience d?un framework JavaScript- Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative)- Bases de données : SQL Server, MongoDB- Architecture : Expertise confirmée en microservices- Tests : jUnit- Versionning : Git- Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar- Déploiement : Jenkins, Ansible- Gestion de projet : JIRA, ConfluenceProfil candidat : ? Votre profil : Compétences techniques : - Maîtrise avancée de Java et Spring Boot- Bonne compréhension des architectures microservices- Expérience dans l?utilisation de RabbitMQ, Kafka ou équivalent- Une première expérience ou des connaissances sur un framework JavaScriptSoft skills  : - Autonomie : capable de gérer vos projets de bout en bout- Rigueur : à la qualité et au respect des standards- Esprit d?équipe : motivé(e) par le partage et la collaboration  ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)- Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire- Comité Social et Economique