CHARGE (H/F) DE MISSION DEVELOPPEMENT DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE PUBLIC AMENAGE

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi >

Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire, régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Rejoignez le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var, établissement public local à caractère administratif, qui accompagne au quotidien plus de 250 collectivités territoriales et établissements publics varois.

A LA CRAU, entre les communes de Hyères et Toulon, à proximité des axes routiers, notre Etablissement emploie 90 agents répartis sur 8 pôles de compétences.

Le 83 s'inscrit depuis plusieurs années dans le développement des politiques publiques en faveur de l'inclusion des personnes handicapées par la gestion d'une convention avec le Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique.

2 volets majeurs sont mis en œuvre : le maintien dans l'emploi et l'accès à l'emploi.

Au sein du Pole Conseil et Emploi Territorial vous développerez et animerez la politique de recrutement des apprentis Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, auprès des collectivités territoriales affiliées au Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de la Vème convention de partenariat entre le Fonds Pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique et le CDG 83 , vous aurez en charge le développement du contrat d'apprentissage public aménagé au sein des collectivités varoises.

A ce titre, vous serez notamment amené à travailler en lien avec les institutions et partenaires locaux (Le , les centres de Formation, France Travail, Cap Emploi 83, LADAPT, Var, les missions locales, etc.).

Vous contribuerez au développement des projets liés à la promotion des métiers territoriaux et à la valorisation des données de l'emploi territorial.

Vous participerez en lien avec le Pôle Prévention des Risques Professionnels à la mise en place et au développement du réseau des Référents Handicaps au sein des collectivités varoises.

Vous participerez aux opérations de promotion des métiers territoriaux (forums, animation d'atelier, opérations de promotion de l'emploi public territorial) ;

Vous accompagnez des collectivités et établissements publics du Var (conseil, animation des réunions de sensibilisation et d'information sur l'apprentissage aménagé)

Vous collaborez avec le service de prévention afin de sensibiliser les collectivités sur l'apprentissage aménagé

Vous élaborez et diffusez des fiches techniques sur le contrat d'apprentissage public aménagé

Vous assistez la collectivité pour le recrutement et l'enregistrement du dossier de l'apprenti

Vous assurez une veille réglementaire et documentaire Profils recherchés

• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Messagerie, Internet...).
• Connaissance du dispositif d'apprentissage public et des mesures en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
• Connaissance de la règlementation sur les diplômes et les certificats
• Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des problématiques liées au handicap
• Connaissance des partenaires du handicap (FIPHP, Cap emploi83, LADAPT..)
• Savoir-faire :
• Sens du service public,
• Savoir identifier les besoins et les attentes des collectivités territoriales
• Maîtriser les méthodes de conduite de projets (pilotage, plan d'actions...)
• Maîtriser les techniques de communication
• Animer des réunions
• Savoir animer un réseau professionnel
• Savoir Etre :
• Disposer d'un bon relationnel et avoir le sens du contact
• Posséder des qualités d'organisation et être autonome
• Faire preuve d'empathie
• Savoir Travailler en équipe
• Faire preuve de disponibilité et être mobile pour les déplacements sur l'ensemble du territoire départemental, voir régional.

Véhicule de service à disposition

RELATION DU POSTE

Interne : La direction, l'adjointe au responsable du Pôle Conseil et Emploi Territorial, et les conseillers de ce pôle, le chef de pôle et les préventeurs Prévention des Risques Professionnels et accompagnement social, le chef de pôle de la Médecine Préventive.

Externe : les demandeurs d'emploi en recherche de contrat d'apprentissage

Relation avec les partenaires : les collectivités territoriales affiliées au CDG83, le , CAP EMPLOI 83, LADAPT, l'Education Nationale (Classe ULIS), les Chambres Consulaires, et CFA Adaptés, les Universités, la DREETS, le , le France Travail, les missions locales du Var, les Maisons de l'Emploi...