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Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :

• d’entretien et d’exploitation routière ;
• de gestion des routes et des ouvrages d’art ;
• de déplacements et sécurité ;
• de gestion du domaine public ;
• de développement des infrastructures numériques ;
• de développement de l’offre d’ingénierie territoriale ;
• de gestion du patrimoine bâti.

L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départemental (CTD).

Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.

Le centre technique départemental (CTD) est composé de quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l’administration).

La section magasin auquel est rattaché le poste, exerce une importante fonction d’achat : gestion des marchés dans le cadre d’un groupement de commandes, gestion des marchés pour les services de la collectivité.

Le magasin assure principalement l’approvisionnement :

• des services ainsi que des communes en fondants routiers,
• des sections atelier et exploitation du CTD en pièces détachées et en matériaux,
• des sections atelier et exploitation du CTD en carburant et en huiles
• des agents de la collectivité en EPI

Il assure également le contrôle des stocks et la mise en place des inventaires.

Pour le suivi des commandes et des livraisons cette section travaille sur le logiciel GESCAR.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la section magasin , l’agent est amené à travailler avec toutes les sections du centre technique départemental, l’ensemble des services du conseil départemental, le SDIS et d’autres collectivités.

Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :

• la consultation des fournisseurs en veillant au respect des procédures,
• la participation à la rédaction des pièces techniques des marchés publics,
• la préparation et le suivi des commandes de toutes les fournitures, suivi des livraisons et traitement des factures,
• le contrôle des commandes en veillant au respect des coûts et des délais,
• le règlement des litiges en relation avec les fournisseurs,
• le suivi et l’organisation des stocks,
• le suivi des sorties de stock des fournitures et matériaux de la section Exploitation ,
• le suivi des stocks des aciers et caoutchoucs, matériels de déneigement sur le SIG, et la préparation des besoins,
• l’organisation de son équipe,
• la définition des besoins et des contraintes en collaboration avec les futurs utilisateurs pour l’acquisition de l’outillage des différentes sections,
• l’établissement des fiches fournitures permettant la facturation des ventes,
• le service au guichet,
• le contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le stockage des produits ainsi que les FDS (fiches de données de sécurité),
• peut-être amener à participer à la viabilité hivernale (VH),
• la formation technique liée à son activité.

MISSIONS TRANSVERSALES :

• l’établissement des commandes des fournitures,
• la réception des fournitures,
• le pointage des livraisons des commandes,
• la vérification des factures fournisseurs.
• à l’intérim du responsable du magasin,
• aux réunions hebdomadaires des sections Atelier et Exploitation,
• à l’entretien des locaux et dépendances du magasin,
• au suivi des stocks et des commandes de sel sur le SIG. Profils recherchés -connaissance sur les collectivités locales et leur fonctionnement,
• maîtrise des outils informatiques (Excel, world, et GESCAR),
• connaissances des procédures des marchés publics,
• esprit méthodique, rigueur et précision,
• capacité de contrôle et d'analyse,
• aptitude à travailler de manière autonome,
• aptitude à travailler seul et / ou en équipe,
• respect des règles d’hygiène et sécurité,
• titulaire du permis B,
• Réserve et discrétion.
Il y a plus de 30 jours