Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 / 3 roues.
Vous êtes passionné(e) de 2 / 3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !
Rattaché(e) au Responsable de service, le / la Responsable d'unité est garant(e) de l'accompagnement et l'indemnisation prodigués par les acteurs opérationnels de son unité auprès des sociétaires sinistrés.
Il / elle est garant(e) de la mise en oeuvre de la politique Indemnisation en lien avec des enjeux de l'entreprise, ainsi que de la bonne gestion économique de son périmètre.
Il / elle en assure la responsabilité pour toutes les activités de son unité tout en assurant le management de son équipe et la sécurisation de l'activité Indemnisation. En ce sens, il / elle engage sa responsabilité dans l'Indemnisation et l'accompagnement des sociétaires.
Il / elle aura comme principales missions :
Assurer le management de ses équipes, en étant garant du bon fonctionnement de son entité et du climat de travail serein et constructif
Participer à l'élaboration de la politique indemnisation et en assurer la déclinaison au sein de son unité
Idéalement diplômé / e expert / e en automobile, vous justifiez d'une première expérience significative.
La connaissance du monde du 2-3 roues est vivement appréciée.
Exemplaire et orienté(e) client, vous faites preuve de hauteur de vue, écoute et leadership. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes organisé(e) et savez fédérer vos équipes.
Vos qualités humaines, pédagogiques, votre habilité à maintenir la confidentialité, votre énergie et votre détermination seront des atouts pour réussir dans la fonction.
Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.