Cadre recrutement régional H/F
MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Cadre recrutement régional H / F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines ! MISSIONSRecueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnelsFormer et accompagner les opérationnels au recrutementParticiper à la sélection et à l’évaluation des encadrantsRéaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec les opérationnelsAnimer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnelsEtablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploiParticiper au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forumsContribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat PROFIL RECHERCHÉAu-delà de vos expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité !Êtes-vous dotés d’un excellent sens relationnel ?
Êtes-vous reconnus pour votre fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
Avez-vous une facilité à vous adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il vous faudra être étudiants et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 / 5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
MODALITÉSType de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)Durée : 24 mois, temps pleinLieu de travail : région toulousaineSalaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’étudesDate de prise de poste : idéalement début septembre