Délégué Hospitalier (H / F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Santélys recrute  un Délégué Hospitalier en charge de la promotion et du développement des activités de santé à domicile (perfusion, nutrition…) auprès des établissements de santé publics et privés sur le secteur de la Picardie.

Sous la responsabilité du responsable commercial de Santélys et dans le cadre de la Direction de la coordination et de la qualité des parcours de santé, vous assurez les missions suivantes  :

MISSIONS :

Dans le cadre des orientations marketing et stratégiques définies  :

• Vous proposez un plan d’action que vous mettez en place et faites évoluer
• Vous menez des actions de prospection et de développement auprès des équipes médicales référentes et consolidez la position de la structure sur les divers marchés
• Vous assurez l’information, l’animation et le développement du réseau des médecins et professionnels des établissements concernés
• Vous mettez en œuvre les actions de promotion et communication en vous appuyant sur les moyens et les outils mis à disposition (formation, congrès…)
• Vous proposez, organisez et participez aux congrès, salons, expositions et évènements professionnels
• Vous assurez les remontées d’information issues du terrain
• Vous participez à la veille concurrentielle
• Vous participez ainsi à l’amélioration de la qualité de prise en charge et du service rendu

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d’IDE et justifiez d’une première expérience commerciale acquise idéalement dans le secteur de la santé à domicile.

Vous possédez de réelles qualités relationnelles et d’un esprit commercial.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe associatif dynamique aux fortes valeurs humaines afin de mettre en œuvre vos savoir-faire et compétences au service des patients et des professionnels.

Informations supplémentaires

Salaire à partir de 32000 euros brut annuel suivant ancienneté + primes sur résultats

Véhicule de fonction

CDI – temps complet – statut cadre

Vous bénéficiez d’une politique de Ressources Humaines personnalisée au travers de la mise en œuvre d’un programme d’intégration et de formation efficient et vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, prime, PEE, CE, ...)