Direction d'établissement
Mission
Sous la direction du Directeur de territoireRhône Alpes,le Groupe ELSAN recherche un / Directeur / trice pour la CliniqueBelledonne - MCO, située à Saint Martin d'Hères (38).
La Clinique Belledonne ( CA de 50,2M€) :
Etablissement de santé privé,en médecine, chirurgie et obstétrique, de court séjour faisant partie du groupeELSAN. Elle a bâti sa réputation et son expertise autour de 4 grands pôlesd’excellence que sont : la chirurgie, la cancérologie, la santé de la femme etla santé du coeur.
Elle regroupe 150 médecins et près de 550 collaborateurs etdispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie, un centre dePMA, un centre de l’endométriose, des parcours spécialisés autour du cancer dusein, de l’utérus et également de la chirurgie gynécologique.
L’équipe médicale de Belledonne est en capacité de répondreà l’ensemble des pathologies cardiaques avec notamment une unité de soinsintensifs en cardiologie, une unité de douleur thoracique, un service decardiologie interventionnelle, un service de rythmologie ou encore un pôleconsultation.
L’établissement est également doté d’une hélistation pour prendreen charge les urgences cardiaques.
La chirurgie carcinologique est une spécialité reconnue del’établissement, elle est notamment classée 21ème parmi lesmeilleurs établissements de France d’après le journal Le Point.
Des parcours desoins coordonnés (Parcours ONCOBEL) ont été mis en place pour améliorer laprise en charge des patients atteints des cancers thoracique, gynécologique eturologique.
L’Institut Alpin du Sein est installé au sein de la CliniqueBelledonne et accompagne les femmes avant et après chirurgie dans le cadre decancer du sein.
Enjeux 2024 / 2025
- Stabiliser les nouvelles organisations mises en place fin 2023 (Soins et hors Soins),
- Consolider la nouvelle équipe CODIR : arrivée nouvelle RRH en Novembre 2024,
- Accompagner les travaux de remise aux normes sécurité incendie et nouvelle hélistation (projet Canopée) Fin 2024 / Début 2025,
- Relancer le projet médical du site,
- Commencer à préparer la certification horizon printemps 2026,
Vous pourrez vousappuyer sur un Comité de Direction composé de :
- D’une Directrice des Opérations
- D’une Responsable des Ressources Humaines
- D’un Business Partner Finance
- D’une Directrice des Soins
- D’une Responsable des Plateaux Techniques Blocs
- D’un Pharmacien gérant
- D’un Responsable Technique et Immobilier
- D’une Responsable qualité et gestion des risques
- D’un Responsable informatique
Site internet dela Clinique :
La Clinique Belledonne fait partie du Territoire Rhône Alpes qui réunit 8 établissements pluridisciplinaires : 6 MC, 2 MCO, 2 SSR chirurgie et sont intégrés 3 HAD, 1 Centre d’imagerie, 1 Centre médical et 3 Centres de chirurgie réfractive.
Le groupe Elsan :
Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone.
28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an.
Plus d'infos sur notre site :
Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs / trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale.
Profil
Le profil recherché :
- De formation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial,
- Doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dans les meilleures conditions,
- Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur / trice d’établissement de santé privé de plus de 5 ans (MCO idéalement) au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dans différentes spécialités.
Quels savoir-être ?
- Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines,
- Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes,
- Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe,
- Motiver un groupe d’hommes et de femmes ayant des intérêts différents,
- Aller de l’avant sans avoir la maîtrise du processus,
- Savoir déléguer et bien s’entourer,
- Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, ).
Quels savoir-faire ?
- Veiller à la qualité de la prise en charge des patients,
- Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement,
- Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissement,
- Garantir la santé financière de la structure.
Votre parcours d’intégration :
Vous aurez un séminaire d’on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
- Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques,
- Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs,
- Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.
Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau,
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l’économie, l’hospitalité, la communication de crise, le management d’équipe, le développement d’activité,