Entreprise :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le conseil en cybersécurité et conformité, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 et Mastère / Bac+5)

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes :

Rédaction et Sourcing des candidatures via LinkedIn recruiter, jobboard, vivier interne. Qualification des profils identifiés

Maintenir et développer le pipeline de candidats éligibles pour les futurs postes vacants

Mener des entrevues par téléphone ou en personne

Conseiller de choix : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.

Qualifier ou rejeter les candidats en fonction des commentaires d'entretien et de l'examen des CV

Être le point de contact pour les questions des candidats - Garant de l'expérience candidat : Offrir une expérience candidat fluide et positive.

Respecter les quotas hebdomadaires liés aux appels et aux e-mails

Suivi des dashboard de reporting KPI.

Participer à la production de rapports d'activité (KPI des équipes).

Description du profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si avez les compétences suivantes :

Savoir communiquer, présenter et représenter l'entreprise

Solides compétences organisationnelles et relationnelles

Grande énergie et passion

Rigueur, esprit de synthèse et implication

Autonomie, force de proposition et initiative

Sens du commerce

Maitrise du Pack Office (Excel, Power BI etc.).

Maitrise du français et de l'anglais (oral et écrit), la maitrise d'une autre langue est un plusVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75)

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !