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Le Groupe s’est lancé dans un ambitieux plan stratégique pour accompagner sa vision d’être le leader mondial de la construction durable. Cela s’appuie notamment sur une communication renforcée sur tous les sujets liés à la construction et la rénovation, l’innovation, les ressources humaines. Pour asseoir cette posture du Groupe et renforcer sa notoriété, la direction de la communication a déployé une politique digitale très offensive, qui génère un surcroît d’activité.
Pour la mettre en œuvre, elle recherche son / sa Community-manager en alternance.
Il / Elle sera rattaché(e) au Département Influence de la Direction de la Communication du Groupe, au sein de l’équipe Social Media.
Sous la responsabilité de la directrice du Social Media du Groupe Saint-Gobain, et en collaboration étroite avec le / la social media manager, elle / il participera, notamment, aux tâches suivantes :
Prise en main du compte TIKTOK de Saint-Gobain, en lien avec le social media manager et les agences partenaires
Gestion de projet et suivi prestataires (ex : agence de création, partenariats, agences média etc…)
Suivi production et diffusion des projets vidéo
Contribution à des couvertures « live » d’événements pour story Instagram et tik tok
Veille concurrentielle et benchmarking
Relais des contenus auprès des correspondants du réseau communication de Saint-Gobain, à l’international
Recherche iconographique
Participation au suivi des analytics sur les contenus externes
Ces missions pourront être amenées à évoluer selon les temps forts de la Direction de la communication.
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Le département Influence regroupe 8 personnes, dont 4 CDI, 1 CDD et 2 contrats d’alternance. En son sein, l’équipe Social Media est composée de 5 personnes, dont l’alternant(e) Chargé(e) de communication digitale.