Né en 2019 de la volonté de bousculer l’image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes.
Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l’excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d’eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués.
Le recrutement Hexagon c’est : placer le bon talent, chez nos meilleurs partenaires !
Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.
Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.
Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.
"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"
À propos de notre client
Notre client est un cabinet majeur à la portée internationale, bénéficiant d'agences à taille humaine. Reconnu pour son expertise en comptabilité et conseil, il se distingue par sa culture d’entreprise forte, centrée sur l’épanouissement et le bien-être de ses collaborateurs.
Missions principales
Dans le cadre de vos fonctions d’Auditeur(trice) senior, vous participez à des missions riches et variées pour des clients de tailles et de secteurs différents, de la PME aux grands groupes. Vous apportez votre expertise sur des missions d’audit légal et contractuel, de conseil, de commissariat aux apports, d’évaluation, de contrôle interne, de normes comptables, ainsi que sur des missions RSE et d’investigation financière.
Profil recherché
Idéalement diplômé(e) d'un Master CCA ou du DSCG, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience en audit comptable.
Environnement et avantages
Télétravail, parcours d’intégration et formation personnalisés, abonnements bien-être et sport, afterworks, rémunération attractive avec primes et dispositifs d’épargne, mutuelle avantageuse, RTT, tickets restaurants, dispositifs QVT pour concilier vie pro/perso, soutien à la parentalité...
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