Gestionnaire paie
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef du service gestion du personnel et des compétences et en binôme Missions / conditions d'exercice Assurer le bon déroulement de la confection des paies dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures : recueillir et saisir les éléments variables, lancer le calcul individuel et collectif de la paie, assurer la relecture des éléments variables et des données fondamentales (TB, NBI, SFT, IR, IFSE ), assurer le traitement des patchs CIRIL nécessaires
Exécuter les opérations liées au mandatement et au prélèvement à la source
Préparer, instruire et contrôler les dossiers de chômage
Instruire et assurer le suivi des indemnités journalières
Appliquer et gérer les régimes de complémentaires santé et prévoyance y compris les maintiens de salaire.
Procéder aux vérifications et aux déclarations de charges sociales (DSN)
Informer les agents pour toutes questions relatives à la paie
Préparer le calcul du 13ème mois et de la GIPA
Gérer les dossiers et les contrats des contractuels (vacataires)
Extraire et traiter les données de masse salariale (puis transmettre à ADELYCE ou aux services demandeurs)
Procéder à la mise à jour de l’organigramme
Assurer les relations avec les divers organismes (Trésorerie principale, URSSAF, CPAM, assureurs, ...)
Traiter les demandes et assurer le suivi des Comptes Epargne Temps Profils recherchés Catégorie C+ ou B
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise des mécanismes de paie
Connaissance du statut de la fonction publique
Pratique confirmée des outils bureautiques (suite office)
Pratique des logiciels CIRIL et INDELINE souhaitée
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités
Capacité à répondre à de nombreuses sollicitations
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Aptitude à assimiler la réglementation et à l’appliquer
Discrétion professionnelle indispensable
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable si...
Gestionnaire De Paie (f/h)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de paies environ. La collecte mensuelle, auprè...
Gestionnaire Carrière Paie (h/f)
Au sein de la direction des ressources humaines de la DGA ressources, le service carrière-paie met en œuvre l’ensemble du processus de gestion administrative du personnel dans le respect du cadre statutaire. Gestion de la paie et des charges :. Saisir les éléments nécessaires à la paie (éléments var...
Gestionnaire De Paie
Sousla supervision du Responsable du Service Social, vous assurez l'administrationdu personnel ainsi que la gestion de la paie et des charges sociales pour unensemble de sociétés, avec la responsabilité d’établir les bulletins de paie etde déclarer les charges sociales en conformité avec les obligat...
Gestionnaire carrières et paie
Elaboration des actes administratifs de la paie (attribution régime indemnitaire, NBI). Saisie des éléments de paie (éléments variables, fiches de liaison). Respect des impératifs de l’échéancier de paie. ...
Alternant(e) - Gestionnaire De Paie Et Adp
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. ...
Gestionnaire paie (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la direction des ressources humaines, vous êtes en charge de la paie et vous participez à la préparation budgétaire des ressources humaines : Missions / conditions d'e...
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein du service paie vous gérez un portefeuille d'environ paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN). Taylor Made Recrutement cabinet engagé dans une démarche RSE recrute pour son client un(e) gestionnaire de paie & ADP bas...
Gestionnaire de paie H/F
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/FNous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois prolongeable. Sous la responsabilité du Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 personn. ...
Un(e) Gestionnaire de paie - H/F
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Intérêt marqué pour la gestion de la paie et les domaines connexes. ...