Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Berck-sur-Mer , l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.
Date de parution
15 / 06 /
Description du poste
Intitulé du poste
Encadrant sécurité incendie F / H
Métier
Sécurité des personnes et des biens - Encadrant sécurité incendie
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Horaires de jour : Cadre au forfait
Télétravail
Poste à pourvoir
Présentation du service
Le Département Sécurités comprend notamment :
7 Services de Sûreté locaux,7 Services de Sécurité Incendie locaux,Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier,Un total deffectif denviron 30 personnes.
Composition de léquipe :
Le Service de Sécurité de Berck est constitué de :
1 Responsable de service.Vos missions
Assurer la sécurité des personnes et des biens par la mise en place de plans dactionsOrganiser, coordonner et évaluer lensemble des activités de sécurité incendieFaire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travailConseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risquesRendre compte à la hiérarchieAssurer le suivi des sociétés prestataires de maintenanceMettre à jour le Schéma dOrganisation Interne en cas dincendieParticipe et expertise les dossiers travauxConcevoir et mettre en œuvre le plan annuel de prévention du risque incendieMettre en œuvre les exercices dévacuation réglementaires et les manœuvres mensuellesAssister et participer à la mise à jour des Schéma Directeur de Sécurité IncendiePréparer les visites de réceptions travaux et visites périodiques communales et départementalesOrganiser les rondes de surveillance et de vérification du matériel dextinctionManager léquipe de sécurité incendie prestataire, et assurer le suivi de la prestation lors des réunions de pilotage du GHParticipe à lélaboration des plans de préventionAssurer la veille réglementaireGérer les demandes de devis, le suivi des bons de commande, le suivi de la prestation et la réception du matériel ou des travaux concernésRédige et assiste à la reconduite des marchés de maintenanceProfil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et / ou qualifications requises :
Grade de TSH,Qualification « Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 » à jour de recyclage,Formation secourisme à jour de recyclage,Formation aux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc).Connaissances particulières :
Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie,Connaissances liées aux réglementations pénales,Connaissance approfondies en techniques et matériels de lutte contre l'incendie,Connaissances opérationnelles en management, communication orale et techniques de formation,Connaissances opérationnelles en prévention des risques, méthodes d'analyse des dangers et des évènements indésirables,Connaissances opérationnelles en conduite d'opération de travaux et en organisation et gestion de la maintenance,Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents,Connaissances générales de linformatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.Qualités professionnelles requises :
Esprit d'équipe, de synthèse, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur, Discrétion, Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative.Critères candidat
Corps et / ou grade cible
Technicien supérieur hospitalier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Aide à linstallation (jusquà versés par lAGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du passe Navigo à 75% ou à % pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit et / ou forfait mobilités durablesTickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour / nuitAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à chargeAccès à une offre de formation continue conséquenteAccès à lespace détente : séances de relaxation