Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée

50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.

Intitulé du poste

Responsable de gestion comptable H / F

Contrat

Titulaire

Description de la mission

La Direction des Finances de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche, pour son Service « Exécution Budgétaire », un(e) Responsable de gestion comptable :

Cadre d'emploi des rédacteurs - catégorie B

Sous l’autorité directe de la Responsable de Service « Exécution Budgétaire », vous assurerez les missions suivantes :

1. Assurer l’élaboration et l’exécution des budgets (dépenses et recettes)

Créer des comptes

Saisir des mandats d’investissement (spécifiques travaux)

Déclarer la TVA

Suivre le FCTVA

Saisir les écritures des factures portant sur plusieurs budgets

Vérifier et s’assurer du respect des délais de paiement

Participer aux écritures de clôture

Participer à la préparation budgétaire

Assurer la saisie des échéances d’emprunts

• Saisir les écritures liées à la fiscalité

Assurer le suivi des subventions en dépenses et recettes en fonctionnement et investissement

Assurer le suivi des recettes des loyers

Assurer l’information au Comptable Public le cas échéant

2. Assurer le suivi financier des budgets et leur trésorerie

Assurer le suivi quotidien de la trésorerie des budgets

Etablir un suivi budgétaire et assurer la prospective annuelle

Etablir les suivis de recettes

Etablir régulièrement par budget les liste des Engagements Non Soldés qui seront vérifiés par les gestionnaires comptables

Organiser et mener les réunions trimestrielles avec les Directions

Etablir des requêtes à la demande des Services selon leurs besoins

3. Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics

Saisir les marchés dans le logiciel comptable

Contrôler les pièces des marchés avant envoi des flux PES (open DATA, données essentielles…)

Assurer les reconductions et les mises à jour le cas échéant (avenant, sous-traitant…)

Vérifier et appliquer les révisions de prix des marchés en collaboration avec les Directions

Suivi de la prospective annuelle des marchés en lien avec les Directions des portefeuilles confiés

Etablir et actualiser de fiches d’engagement-type par marché (reconduction / révision de prix…)

4. Assurer un soutien et une aide aux gestionnaires comptables

Accompagner le gestionnaire comptable dans la réalisation de ses missions

Apporter une assistance et une aide technique

5. Activités spécifiques

Saisir la paie en binôme mensuellement selon un planning établi

Etablir des procédures (pas à pas à suivre dans le logiciel comptable / opérations de vérification…)

Participer à l’actualisation et au développement du SharePoint de la Direction

Assurer le remplacement des agents du service en cas d’absence pour assurer la continuité de service

Baccalauréat ou diplôme de l’enseignement supérieur en matière de comptabilité apprécié

Expérience en comptabilité (publique ou privée) impérative

Expérience dans une autre collectivité (y compris petite commune) appréciée

Rigueur, fiabilité, autonomie, goût du travail en équipe et discrétion

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Maîtrise des applications informatiques de bureautique

Si possible, expérience des logiciels de gestion financière (idéalement le logiciel CIRIL Finances)

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à pourvoir à compter du 01 / 11 / 2024

Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis

Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT / an

Tickets restaurant

Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)

Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Dispositif télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine suivant autonomie

L'agent(e) sera intégré(e) dans une équipe de 8 personnes et accompagné(e) dans sa prise de fonction pour assurer sa montée en compétences.

REMUNERATION :

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)

Poste relevant de la filière administrative– Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable de gestion

Poste ouvert aux contractuels

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Français (4- Langue natale)