Rattach(e) au Head of Legal Staff en charge de la structuration contractuelle chez Believe vous participerez la rdaction la mise en place et au suivi de loffre contractuelle lie lactivit de Believe (principalement avec les artistes et les labels) pour les diffrents pays o le Groupe opre.
Dans ce cadre vous aurez notamment en charge de :
Organiser et consolider la remonte des besoins en provenance des oprationnels en lien avec loffre contractuelle Believe et ladaptation de celleci aux besoins identifis. Cette tche seffectue en lien troit avec le business et les oprationnels.
Rdiger et dployer les modles de contrats cls pour lactivit de Believe grer leur adaptation rgulire lvolution des besoins et rglementations et ce pour les diffrents pays dans lesquels le Groupe opre.
En autonomie assurer la structuration juridique et le suivi de diffrents projets et initiatives business novateurs. Cette mission seffectuera rgulirement en mode projet notamment travers une contribution active la prparation et animation des comits de pilotage et de coordination mis en place pour chaque projet.
Afin notamment de renforcer la culture juridique au sein du Groupe et garantir une parfaite comprhension par les quipes de lenvironnement juridique et contractuel dans lequel elles oprent assurer la diffusion des bonnes pratiques lies loffre contractuelle Believe et raliser une veille notamment en droit de la musique droit des NTIC et en droit des contrats.
A titre accessoire rdiger analyser ngocier et valider un large ventail de contrats et documents juridiques cls lactivit du Groupe et conseiller les quipes oprationnelles sur toute problmatique juridique lie aux activits du Groupe.
Qualifications :
Vous tes titulaire dun Master 2 en droit de la proprit littraire et artistique et avez une exprience de 5 7 ans comme juriste proprit intellectuelle idalement dans le domaine musical ou de lEntertainment.
Vous avez une excellente matrise de lAnglais.
Vous avez dj une vraie exprience du travail en gestion de projet avec un haut niveau dinitiative dautonomie dorganisation et de dynamisme.
Une capacit convaincre et conduire un groupe une prise de dcision commune est galement essentielle.
Vous tes anim parla ralisation dun travail de haute qualit et par lamlioration continue.
Additional Information :
Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lge de lorientation sexuelle de la religion ou de ltat de sant.
SET THE TONE WITH US
Chez Believe nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.
ROCK THE JOB
Une politique de tltravail
Un programme de bientre Pauses avec de nombreuses activits et animations en interne
Accs Eutelmed la plateforme numrique de sant mentale et de bientre qui permet de parler un psychologue expriment
Un restaurant dentreprise sain et coresponsable
Une assurance sant individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Mise en place du Forfait mobilit durable : remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun / avec une faible empreinte carbone.
Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100% (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption nous ne lattribuons pas au cong maternit)
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience : years
Vacancy : 1