Responsable Developpement Commercial H / F

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Développement Commercial non-alimentaire H / F pour notre réseau Episaveurs, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre siège situé à Antony (92).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Assurer le pilotage stratégique et le développement commercial de la catégorie Non Alimentaire. Vous développerez les clients nationaux, animerez en transversal l'équipe des Responsables Hygiène Régionaux, et veillerez au suivi de la performance afin de renforcer le leadership de l'entreprise sur cette catégorie.

Vous aurez pour mission le :

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (ou sur un poste de Responsable Grand Compte, de KAM, etc ) dans la distribution et d'une formation supérieure en commerce, achat ou agro-alimentaire. L'expertise du secteur non alimentaire est primordiale.

Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !

Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

Devenir Responsable Développement Commercial H / F, c'est participer au développement national d'Episaveurs.Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.

C'est disposer de deux jours de télétravail par semaine.

Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue. (Label « engagé RSE » avec un niveau exemplaire.