Chargé.e communication réseaux sociaux (H / F)

La division Communication externe se compose de la section Communication pédagogique, institutionnelle et événementielle (CPIE) et du bureau de presse et des réseaux sociaux (BdPRS). Le poste est à pourvoir dans ce dernier.

Le BdPRS gère les relations avec les journalistes, conseille les experts dans la préparation de leurs différentes rencontres avec les médias et met en œuvre la valorisation des publications auprès des journalistes. Il assure le Community management sur les réseaux sociaux (X, LinkedIn et Youtube et prochainement Instagram). Il réalise une veille quotidienne sur l'image de l'Insee sur les réseaux sociaux et dans les médias. Il compte quatre attachés de presse, un community manager, un chargé de communication numérique, un adjoint et une cheffe de bureau.

Le / La titulaire du poste aura pour activités dominantes :

• Proposer et mettre en œuvre un calendrier éditorial des posts sur X et Instagram en relation avec la sortie des différentes publications de l'institut, de l'actualité et des événements nationaux, en étroite collaboration avec les attachés de presse, la section CPIE et d'autres services de l'institut ;
• Animer les différents comptes de l'institut sur les réseaux sociaux : conception et publication des contenus ;
• Réaliser ou superviser la réalisation de supports visuels, statiques ou animés, pour illustrer les publications et principaux indicateurs produits par l'Insee ;
• Contribuer aux différents bilans autour des publications pour rendre compte de la performance des contenus ;
• Contribuer à la veille quotidienne sur X et Instagram en collaboration avec le community manager ;

Le / La titulaire du poste a une expérience de la communication sur les réseaux sociaux et une bonne pratique des outils et compétences liées à l'illustration de données (infographies, vidéos...). Il a du goût pour les chiffres et l'actualité économique et sociale, et de la curiosité pour découvrir l'ensemble des productions de l'Insee et des services statistiques ministériels. Il / Elle doit être à l'aise dans le travail en équipe.

Connaissances

Compétences opérationnelles

Compétences comportementales

Le poste est basé à Montrouge

Rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience (Poste de catégorie B)

CDD de 3 ans renouvelable

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 15 / 05 / 2024