Pourquoi ?
Réaliser la maintenance préventive et curative sur les installations de production de Froid de notre client, acteur majeur de la Santé.
Où ?
Basé.e sur le site de notre client spécialisé dans le domaine de la santé, à Lyon (69), vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients aux alentours.
Votre quotidien ?
- Réaliser la maintenance préventive, corrective, et les dépannages sur les installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et multitechniques de notre client, à savoir :
• Groupes Froids
• Chambres Froids
• Ventilo-convecteurs
• VRV
• …
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Avec qui ?
Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe de 5 personnes.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du site sur lequel vous interviendrez.
Que recherchons-nous ?
Doté.e de compétences à dominante CVC, vous avez un attrait pour le technique dans sa globalité.
Vous avez idéalement une expérience sur un site santé ou industriel ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client ;
Vous avez des habilitations : Manipulation des fluides frigorigènes, habilitation électrique ;
Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique.
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Que proposons-nous ?
Un salaire annuel compris entre 31 000€ et 36 000€ bruts.
Package rémunération :
13ème mois
Prime de vacances
Véhicule de service
Paniers repas
Repos compensateurs, Œuvres sociales du CSE, mutuelle…
Accords d’intéressement et de participation en vigueur
Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.
Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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