Cadre Administratif - H / F

Description entreprise :

Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).

Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).

C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.

Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.

L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031.

Description du poste :

Le cadre administratif assiste les pôles ICAARe et USNP dans la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement et dans le développement de leurs activités.

Il assure l’ensemble des missions liées au suivi stratégique et opérationnel de la situation du pôle, et réalise plusieurs actions d’appui au pilotage :

• o Suivi de l’activité par la création et la mise à jour de tableaux de bord ainsi que la mise en place de systèmes de contrôle de cohérence des données ;
• o Aide à la décision dans le cadre des projets médico-soignants : études médico-économiques, études d’impact, organisation de comités de pilotage avec experts métiers ;
• o Préparation annuelle des dialogues de gestion ;
• o Assistance des pôles dans la déclinaison du projet d’établissement en contrat d’objectifs, avec la définition d’actions et d’indicateurs validés par les acteurs de terrain ;

o Analyse de comptes de résultats simplifiés en collaboration avec le contrôle de gestion, les responsables de secteurs et les trios de pôles (chef de pôle, cadre supérieur, directeur délégué).

o Suivi de l’utilisation des enveloppes du pôle : intéressement, matériel médical et non médical etc.

Activités propres au pôle ICAARE

Activités propres au pôle USNP

Profil recherché :

Diplôme de BAC + 3 à 5 ou expérience équivalente dans la gestion administrative et financière

Capacités requises