Chargé de Marketing H / F

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Rattaché à l'équipe marketing, le Chargé de Marketing a pour responsabilités de mettre en place les différentes actions marketing, de déployer les plans d'activations, d'être en support au management de l'équipe ainsi que de coordonner les différents projets transverses et digitaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Mise en place des plans marketing ;
• Déploiement des plans d'activations et coordination des différentes actions ;
• Gestion de la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes (agences, clients, BU interne, etc.) ;
• Analyse des résultats de campagnes et présentation ROI auprès des clients ;
• Support au management de l'équipe avec la responsable marketing ;
• Suivi financement et respect du budget des différentes opérations ;
• Veille concurrentielle et sectorielle (benchmarks marché et concurrence).

La liste des missions est non exhaustive.

Diplômé d'une formation spécialisée en marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Chargé de Marketing a au moins une première expérience professionnelle d'au moins 4 ans (alternance incluse) à un poste de marketing polyvalent (gestion de projets, communication, digital, etc.).

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, pour être force de proposition et votre organisation.

Au moins une première expérience en management est un gros plus.

Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire pour s'épanouir au poste.

La compréhension du marketing digital (Paid media, RS) est un gros plus.