UN.E CHARGE.E DE MISSION NUMERIQUE,TRANSFORMATION ET INNOVATION H / F

Co-construire et piloter les feuilles de route numériques stratégiques

Appuyer le DSIN dans l’identification des grands axes stratégiques numériques à déployer sur le territoire

Co-construire avec l’ensemble des parties prenantes sur la base d’ateliers d’intelligence collective et d’entretiens les feuilles de routes numériques stratégiques correspondant aux axes stratégiques confiés par le DSIN

Déployer et suivre les différents projets listés dans les feuilles de routes numériques stratégiques confiées

Apporter une expertise méthodologique aux chefs de projet afin de les soutenir dans le déploiement des projets stratégiques

Effectuer une montée en compétence des métiers dans l’intégration de la méthodologie projet pour organiser et animer les différentes instances de gouvernance des projets stratégiques déployés

Communiquer régulièrement des rapports au DSIN sur l’évolution du déploiement des feuilles de route

Effectuer une veille active des évolutions politiques, réglementaires, sociétales, économiques des sujets stratégiques confiés

Rechercher activement les aides extérieures (dont subventions) utiles au déploiement des feuilles de route

Participer à l’accompagnement des transformations numériques sur le territoire

Assurer la mise en oeuvre des projets stratégiques et structurant pour les collectivités de bout en bout en :

o Accompagnant la montée en compétence des métiers sur la description et le dessin de leurs processus métiers cibles pour les projets stratégiques confiés, en intégrant les différentes contraintes existantes

o Conseillant les métiers sur les choix d’optimisation réalisables

o Mobilisant et accompagnant l’intégralité de la ligne managériale dans la mise en oeuvre et la bonne application de ces optimisations stratégiques

Développer une culture numérique commune au sein du territoire sur les axes stratégiques numériques confiés

Appuyer la chargée des usagers et les RH sur la définition du plan d’accompagnement au changement, des actions de communication et de formation

Enrichir et dynamiser les pratiques managériales en lien avec les projets déployés

Profil :

• Formation supérieure de niveau Bac+ 5 en gestion, stratégie, innovation présentant un aspect technologique ou numérique
• Très bonne culture informatique
• Animation d’ateliers d’intelligence collective et d’instances de gouvernance de niveau COMEX et plus
• Maîtrise de la gestion de projet et de portefeuille projet ainsi que des principaux référentiels
• Rédaction des besoins fonctionnels et tout document en lien avec les marchés publics
• Capacité à interfacer les métiers et la DSIN
• Description et dessin de processus métiers et technico-fonctionnels

Qualités : Sens du service à l’utilisateur, organisé, diplomatie, sens du travail en équipe, réactivité, autonomie, ténacité

Cadre statutaire : Catégorie A – Cadre d’emploi des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux

Grades : Ingénieur - Ingénieur principal – Attaché - Attaché principal

Poste à pourvoir : 01 / 01 / 2024

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut par voie contractuelle CDD 3 ans

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)