Responsable Communication CDI

CABAIA recrute un(e) Responsable Communication !

CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et de bagages conçus pour rendre les déplacements plus agréables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

Culture stimulante décalée et colorée fondée sur des valeurs fortes ;

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;

RTT pour tous les CDI ;

Politique daugmentation annuelle ;

BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

De nombreux moments de convivialité et afterwork avec léquipe ;

Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de léquipe Communication tu seras en charge de piloter la stratégie de marque et de communication en déployant la plateforme de marque sur tous les supports tout en renforçant la désirabilité.

Définir et piloter la stratégie annuelle de communication France & BeLux / Suisse.

Décliner la plateforme de marque dans tous les contenus campagnes et temps forts (produit retail RSE événements).

Piloter et suivre le budget communication avec pragmatisme et priorisation claire.

Concevoir des campagnes 360 (publicité social media retail influence RP).

Manager lagence RP.

Définir les concepts le storytelling et langle des campagnes et briefer la direction artistique.

Assurer la qualité du ton éditorial et visuel sur tous les supports (ads CRM retail réseaux sociaux).

Être la voix de la marque sur la désirabilité : storytelling tonalité cohérence dunivers.

Manager une équipe de quatre expertises : influence partenariats événementiel / retail et RP.

Fédérer les équipes autour dun langage de marque commun.

Compétences

Stratégie et brand management : élaboration et pilotage du plan de communication annuel alignement avec les enjeux business et image maîtrise de la plateforme de marque ton of voice et storytelling.

Social media : développement de contenus aspirationnels et émotionnels porteurs de lunivers de la marque.

Campagnes 360 : conception et suivi de campagnes intégrant influence RP retail social media et activation de partenariats.

Budget : pilotage des investissements et suivi des agences créatives et médias.

Leadership : encadrement déquipes pluridisciplinaires capacité à fédérer et inspirer.

Créativité : force de proposition pour des activations différenciantes en cohérence avec limage premium de la marque.

Résultats : suivi des KPIs gestion de projets multiples respect des délais et budgets.

Relationnel : excellente plume et aisance à loral pour convaincre en interne comme en externe.

Curiosité : adaptabilité dans un environnement rapide et connecté aux tendances mode lifestyle et pop culture.

Profil recherché

Tu possèdes une expérience confirmée (5 à 7 ans) en communication idéalement au sein dune marque B2C dans le retail la mode le lifestyle ou le ecommerce.

Tu as déjà piloté et fait grandir une équipe pluridisciplinaire.

Tu maîtrises les environnements omnichannel et sais articuler communication online offline retail social et presse.

Construire et déployer une plateforme de marque gérer limage et le storytelling : cest ton quotidien.

La culture visuelle et rédactionnelle ça te parle : tu sais juger un film une typo ou un wording avec précision.

Tu es collaboratif(ve) direct(e) et à laise dans une culture de marque dynamique comme celle de CABAIA.

Un plus : tu as déjà travaillé dans un contexte international et en collaboration avec des agences créatives.

Processus de recrutement :

Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

Entretien #2 avec Emilien - Co-Fondateur ;

Cas pratique ;

Entretien #3 avec Emilien & Bastien CEO.

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversité de légalité et de linclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles alors nhésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1