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Chargé de projets d'agencement H/F

Exaltan RH
Pont-d'Ain, Ain, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d’une création de poste, notre client spécialiste dans l’agencement et le mobilier en bois sur mesure, recrute son futur Chargé de projets d’agencements H / F.

Sous la responsabilité du responsable, vous serez garant du bon déroulement des affaires qui vous seront confiées, de la phase de chiffrage jusqu’à la facturation.

Ainsi, vous serez en charge :

  • Analyser la demande des clients
  • Proposer des choix techniques
  • Réaliser des devis
  • Suivre la rentabilité du projet
  • Accompagner et développer les clients dans leurs besoins

Quel est votre profil ?

Vous avez une expérience de minimum 10 ans en agencement ? Vous avez des compétences vous permettant d’élaborer des chiffrages ?

Vous avez géré des projets depuis l’analyse de la demande jusqu’à la facturation ?

Vous avez une bonne maitrise du pack office ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre proactivité ?

Conditions du poste :

Contrat

Salaire

35K€ à 45K€ sur 12 mois + mutuelle + prime de vacances

Horaires

journée 39h

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Qui sommes-nous ?

Chez

Exaltan RH

notre cabinet de recrutement indépendant

chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à vos attentes pour vous trouver

bonne entreprise, celle qui correspond parfaitement à vos envies et ambitions !

Nous, c'est Delphine et Clément, spécialistes des profils Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière.

Chez EXALTAN RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé pour vous.

Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement

100% humain

authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale.

Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une expérience de minimum 10 ans en agencement ?

Vous avez des compétences vous permettant d’élaborer des chiffrages ?

Vous avez géré des projets depuis l’analyse de la demande jusqu’à la facturation ?

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Vous avez une bonne maitrise du pack office ?

CAPACITÉS ET APTITUDES

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre proactivité ?

Il y a plus de 30 jours
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Offre sponsorisée
Exaltan
Pont-D'ain, Auverge-Rhône-Alpes

Ainsi, vous serez en charge : Analyser la demande des clients Proposer des choix techniques Réaliser des devis Suivre la rentabilité du projet Accompagner et développer les clients dans leurs besoins Quel est votre profil ? Vous avez une expérience de minimum 10 ans en agencement ? Vous avez des c...

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Responsable Méthodes, votre mission s’orientera autour du lancement de production et l’industrialisation des projets. Vous encadrerez, coordonerez et planifierez les projets de fabrication, le lancement de proto et Mock-up. Vous rédigerez la documentation technique (ordre de fabrication, fiche d’ins...

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DSM
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Compétences & Stratégie RHVous intervenez également sur des projets compétences, au gré de l'actualité et des projets de la Branche et de la Compagnie. Au sein de la direction des Ressources Humaines et Communication du Marketing & Services (branche commerciale de TotalEnergies présente dans plus de...

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Assure le respect des échéances de reporting interne de l’Agence : planification technique et financière, suivi des indicateurs, budget prévisionnel annuel, identification des risques. Assure une bonne circulation de l’information et maintient de bonnes relations de collaboration avec les services d...

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A ce titre, le service communication RH revet une importance particulière, avec pour mission principale de développer et/ou renforcer la communication de la politique et des thématiques RH auprès de la communauté RH et de l'ensemble des collaborateurs de la branche (managers et salariés). Soutenir l...