Assistant bilingue & juridique / Assistante bilingue et juridique

Pour un cabinet d’avocats d’affaires international de premier plan, nous recherchons un.e assistant.e bilingue et juridique . Vous aimez le rythme, la précision et l’exigence d’un cabinet d’avocats d’affaires international ? Vous avez envie de rejoindre une équipe qui conjugue excellence juridique et esprit d’équipe ?

Venez apporter votre rigueur et votre énergie au service du contentieux des affaires.

Ce cabinet accompagne de grandes entreprises françaises et internationales — Groupes du CAC 40, ETI, fonds d’investissement — dans leurs enjeux stratégiques et leurs litiges complexes. Sa marque de fabrique ? Des solutions concrètes, créatives et sur mesure, portées par des équipes engagées et solidaires.

Votre mission et vos responsabilités

Rattaché

• e à l’équipe Contentieuse, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des dossiers et le soutien au quotidien des associés et collaborateurs. Votre efficacité et votre sens du service permettront à l’équipe de se concentrer sur sa valeur ajoutée juridique.

Vous serez chargé.e notamment des tâches suivantes :

Votre profil et vos envies

Vous avez au moins deux ans d’expérience en assistanat bilingue au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires, idéalement dans une équipe contentieuse. Vous maîtrisez le RPVA et avez les bons réflexes du contentieux ce qui est impératif pour ce poste .

Vous parlez anglais couramment et rédigez avec précision et élégance tant en français qu’en anglais

Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant.

Fiable, discret

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Pour la qualité des dossiers et des clients.

Pour une équipe soudée, humaine et exigeante.

Pour une culture d’entreprise où les assistantes sont des partenaires à part entière.

Pour une gestion de carrière attentive et des perspectives d’évolution réelles.

Conditions

Rémunération : 35–45 K€ brut annuel (selon profil)

Disponibilité : dès que possible

Télétravail : 1 jour tous les 15 jours

Déclaration d'égalité des chances, poste ouvert à toutes les candidatures, sans distinction