Technicien informatique (F / H)
cdg69Yvelines, FRDétails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le CNFPT Recrute Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Ile-de-France, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des systèmes d'information, vous intégrez une équipe de 5 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Installation, gestion et maintenance des équipements site et des logiciels :
- Installer, configurer et gérer les droits pour tous les matériels liés au système local d'information et de téléphonie, pour l'ensemble des sites de la structure,
- Créer les comptes et ouvrir les droits dans les applications,
- Installer, paramétrer et maintenir les matériels informatiques de gestion et de formation (dont pédagogie active),
- Installer, administrer le réseau informatique (gestion et pédagogie),
- Installer, administrer la téléphonie fixe et mobile,
- Participer à l'administration, la fiabilisation et la gestion de la base collective dans les applicatifs,
- Installer, paramétrer et maintenir les serveurs, gérer la sécurité des systèmes d'information,
- Installer, piloter, paramétrer et assurer la maintenance des copieurs.
Administration et sécurité des outils et des données :
Accompagnement des utilisateurs en interne :
Accompagnement des intervenants et des stagiaires :
Participation au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue du service :
Profils recherchés
Formation et / ou ex en informatique.
Notions en matière de systèmes d'exploitation et réseaux, bureautique et télécom.
Élaboration et optimisation de scripts.
Notions en matière d'installations et paramétrages d'équipements informatiques.
Assurer l'exploitation dans le respect des procédures internes, ainsi que des règles juridiques et règlementaires.
Capacité d'organisation, d'adaptabilité, capacité à aller chercher l'information, esprit d'équipe et qualité de communication avec les usagers.
Savoir-faire informatique :
Titulaire du permis B et disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les différents sites de la délégation.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur, rédacteur principal ou technicien, technicien principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'ancienneté sur le poste
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et / ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes