Description de la mission
Environnement de travail :
Vous recherchez une expérience alliant connaissances techniques et dimension humaine ?
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d’Enedis est faite pour vous !
Nous concevons et mettons en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation propres aux métiers et aux enjeux de la distribution d’électricité (raccorder, dépanner, entretenir, développer et moderniser le réseau), via nos campus de formation ou des solutions digitales innovantes.
En quelques chiffres, la DFP c’est :
Au sein du Département Opérations et Risque Electrique de la DFP, composé d’une centaine de collaborateurs répartie sur les campus, vous participerez tout au long de votre contrat au développement et au maintien des compétences des salariés du réseau de distribution d’Enedis.
Missions confiées :
Après avoir suivi les formations de base sur le fonctionnement et la prévention des risques et également réalisé des immersions pour découvrir nos métiers, vous :
Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de l’équipe.
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un Master ou un diplôme d’ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé : préférence avec une spécialité énergie / génie électrique / électrotechnique
Durée du contrat : 12,24 ou 36 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.