Éducateur Jeunes Enfants H / F

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des éducateurs de Jeunes Enfants diplômés - H / F dans le cadre de missions en intérim dans la Protection de l'Enfance à Chaville (92370).

Nous proposons des missions variées : MECS, Foyer de l'Enfance, pouponnière prise en charge individuelle, sauvegarde, ...),accueillant des jeunes enfants. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Vos missions seront : - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (vie quotidienne...) - Développement de projets en lien avec la scolarité des jeunes accueillis Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Remboursement de transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, Prime Ségur, mutuelle intérimaire...

Profil recherché :

Diplôme d'état exigé.

Connaissance champ du handicap. Vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation, d'organisation et relationnelles. Maîtrise de soi (écoute, sens du contact et du dialogue)

Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)

En intérim c'est 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés en plus qui se rajoutent à votre salaire !

Ticket restaurant, remboursement transport en commun 2.80EUR par jour travaillé, Prime Ségur, Prime de dimanche, prime de férié, de nuit, congé trimestriel, mutuelle intérimaire...