À propos de notre client
Notre client est une filiale d'un grand groupe de bâtiment spécialisé en génie électrique, implantée dans le Val-de-Marne. Nous recherchons pour leur service RH le futur collaborateur (H / F) en paie et administration du personnel qui sera en charge d’un périmètre d'environ 120 salariés, lié à la convention collective du bâtiment.
Les enjeux de votre poste, évolutifs à moyen terme
En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions principales sont les suivantes :
Paie
- Vous établissez la paie et contrôlez la gestion des temps
- Vous gérez la spécificité de la Caisse des Congés Payés
- Vous vous occupez de l'intéressement et la participation
- Vous traitez les avis à tiers détenteurs
- Vous préparez les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN, prévoyance, URSSAF, etc.)
- Vous justifiez les comptes de paie
Administration du personnel
Vous supervisez administrativement les embauches et les départsVous élaborez les AT / MP, les congés / RTT / événements familiaux / arrêts de travail, les visites médicales et entretiens infirmiers, la mutuelle et la prévoyance, les attestations employeur, les titres restaurant, la carte BTP, les conventions de stage, le suivi des autorisations de travailVous suivez Action logement et les médailles du travailVous contrôlez l'épargne salariale et la retraite complémentaireProjets RH
Vous répondez aux enquêtes obligatoiresVous renseignez les différents tableaux de suiviVous réalisez l'accueil des nouveaux embauchésVotre expérience et vos qualités
Issu(e) de formation Bac +2 DUT / BTS ou licence RH Gestion du personnel, vous justifiez d' au moins 5 années d'expérience professionnelle sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement dans le secteur du BTP.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipeVous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word, Excel (tableaux croisés dynamiques et recherches V utilisés quotidiennement).Rémunération selon profil et expérience