BRETAGNE COMMISSAIRE AUX RESTRUCTURATIONS ET A LA PREVENTION DES DIFFICULTES DES ENTREPRISES H / F

Description du poste

Réf int : BRET-P3E-SEER- 007)

Rattaché au Directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, le CRP coordonne les interventions publiques en faveur de l’anticipation des difficultés et du redressement des entreprises de plus de 50 salariés. A cet égard, il  :

• est garant de la cohérence des actions mises en œuvre ;
• intervient à la détection précoce et à l’appui aux restructurations ;
• s’appuie sur un réseau de détection et d’intervention au niveau régional et départemental.

Ses missions revêtent un caractère stratégique pour le maintien du tissu économique et social plus particulièrement dans le contexte de sortie de crise.

Il les conduit en lien étroit avec le service économique de l’Etat en région. Ensemble, ils animent les référents départementaux chargés de l’anticipation des difficultés des entreprises en proximité et assurent un suivi coordonné des situations signalées.

Le CRP est le chef de file de ce réseau de détection et de suivi qui s’articule autour d’instances départementales, les cellules de veille départementales (CDV) et le comité départemental d’examen des difficultés de financement des entreprises (CODEFI) présidés par le Préfet de département. Au niveau régional le comité exécutif de l’action régionale en matière de redressement productif (COMEX-RP), présidé par le Préfet de région assure la coordination du dispositif et garantit la mobilisation des moyens de l’Etat dans la région.

Le CRP assure le secrétariat du COMEX-RP.

Nommé par la Secrétaire d’Etat chargée de l’industrie, pour assister le Préfet de Région, le commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) est rattaché au directeur régional de la DREETS. Il intervient en lien et en appui des préfets de département, le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales et le directeur régional de la DRAAF notamment.

Il assure et concourt à :

Il intervient en lien avec les acteurs intéressés dans toutes les phases d’appui de l’entreprise, pouvant aller de l’alerte, jusqu’à un appui opérationnel à la restructuration ou un accompagnement de l’entreprise en procédure ouverte auprès du tribunal de commerce.

La prévention des difficultés des entreprises constitue un volet renforcé dans le cadre du plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) et l’enjeu de la relance, pour anticiper le plus en amont possible leurs besoins et mieux cibler les mesures d’accompagnement.

Conditions d'exercice particulières

Le poste nécessite une bonne connaissance des dossiers économiques, du fonctionnement des entreprises, de l’ingénierie financière et des capacités d’analyse en ce domaine.

Le titulaire du poste devra en outre être doté d’une forte aptitude à travailler en réseau, avoir de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels et de fortes aptitudes à proposer des solutions. Il devra faire preuve d’une grande réactivité pour l’accompagnement des dossiers mais aussi d’analyse et de prospective. Il devra être en capacité de mobiliser les réseaux internes et externes à l’administration et à animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles.

Il travaillera en relation étroite avec les administrations de l’Etat, les opérateurs publics compétents en matière financière et d’entreprises ainsi que les collectivités territoriales et les organismes privés et réseaux d’entreprises.

La force de leur intervention réside dans leur proximité territoriale et leur pouvoir d’évocation d’un dossier au plan national.

Description du profil recherché

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert