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Assistant ressources humaines (H / F)

Assistant ressources humaines (H / F)

Fed HumanConflans-Sainte-Honorine, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
30 000,00 € – 35 000,00 € par an
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Entreprise :

Vous rejoignez une entreprise du bâtiment de plus de 400 collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Le plus : Ce poste est amené à évoluer !

Description du poste :

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Vélizy (78)

Un Assistant RH F / H en CDI.

Vous rejoignez une entreprise du bâtiment de plus de 400 collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Le plus : Ce poste est amené à évoluer !

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

1. Administration du Personnel :

  • Rédiger les contrats de travail et assurer la gestion administrative liée aux périodes d'essai, avenants et autres formalités contractuelles.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel en collaboration avec le Centre de Services Partagés Paie (CSP Paie).
  • Être le premier interlocuteur / trcie pour répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets liés à la gestion du personnel (contrats, absences, congés, etc.) et assurer une communication claire et réactive.

2. Développement des compétences et gestion des carrières :

  • Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, notamment en identifiant les besoins en formation.
  • Assurer le suivi des formations : inscription, logistique, et évaluation des actions menées.
  • Préparer et gérer les dossiers de demandes de financement auprès de l'OPCO de la branche (Constructys), en s'assurant du respect des délais et des exigences administratives.
  • Contribuer à l'évolution professionnelle des collaborateurs en collaboration avec les managers et les responsables RH.

    • Nous vous proposons : d'intégrer une belle équipe RH de 3 collaborateurs sur site + 6 correspondants RH

    Mais aussi de nombreux avantages : Participation, intéressements, Tickets restaurants, Primes, télétravail, 10RTT

    Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le DRH puis votre manager (RRH).

    Description du profil :

    Votre profil :

  • Formation en Ressources Humaines ou équivalent (niveau Bac+2 minimum).
  • Une première expérience dans une fonction similaire est un plus.

    • Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH).
  • Connaissance des processus administratifs liés à la gestion du personnel.
  • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, y compris les procédures de financement OPCO.

    • Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Excellentes qualités relationnelles et discrétion.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.