Description du poste

Intitulé du poste

DGTERE / ADG ACTE - Chargé.e de suivi administratif et financier des réseaux de chaleur H / F

Métier

Développement territorial - Chargée / Chargé du développement territorial

Missions

Le direction stratégie et actions énergétiques recherche  chargé.e de suivi administratif et financier des réseaux de chaleur.

Sous l'autorité du responsable de service Réseaux de chaleur, et en binôme avec un ingénieur responsable de projet, vous assumerez les volets administratif, juridique et financier de la conduite de projets de création de nouveaux réseaux de chaleur, ainsi que du suivi et du contrôle des contrats de concession et des marchés d'exploitations de réseaux existants.

Vos missions :

Vous contribuerez à l’écriture des cahiers des charges de  : marchés d’AMO, marchés d’exploitation ou contrats de concessions, en fonction de la nature et du contenu des projets conduits. Vous aurez en charge la gestion de la coordination avec les AMO juridique et financier. Vous participerez à la gestion de la coordination avec les autres directions métropolitaines membres des équipes projets ainsi qu' à la gestion des procédures de publicité, en interface avec les services de la DACP. Vous serez en soutien à la préparation et vous pourrez participer aux séances de négociation contractuelle, pour les concessions et marchés complexes ainsi qu' aux analyses des offres, sur les volets juridique et financier essentiellement. Vous élaborerez des notes, courriers, plannings.

Vous participerez aux réunions périodiques de suivi des contrats de concessions et des marchés d’exploitations. Vous rédigerez des notes d’analyse, courriers et documents divers, en lien avec la mise en œuvre des contrats. Vous préparerez et participerez aux négociations d’avenants contractuels (volets juridique et financier essentiellement). Vous serez en charge du contrôle des comptes-rendus annuels d’activité des concessionnaires (CRAC), le cas échéant en lien avec un AMO et de la préparation des rapports de présentation en CCSPL.

Vous contribuerez à la préparation du budget (BP, BS), au suivi de l’exécution budgétaire, ainsi qu'à la tenue des tableaux de prospective gérés par le responsable finances - marchés de la direction. Pour les réseaux gérés en régie, vous superviserez la facturation des usagers.

Vous aurez en charge l'élaboration de rapports pour diverses instances  : conseils, bureaux, comités techniques, ainsi que les supports de présentation, en vue de réunions spécifiques (ex : commissions, comités de pilotage).

Vous représenterez la collectivité au sein de réseaux professionnels (ex  : France Urbaine).

Profil attendu

Vous possédez de :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonne connaissance des règles et procédure de la comptabilité publique et des budgets annexes
• Bonne connaissance du code des marchés publics et procédures d’application
• Bonne connaissance des règles et procédures des contrats complexes
• Bonne connaissance des procédures administratives liées à l’activité du service
• Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes liés à l’activité du service
• Connaissance du droit de l’environnement et du code de l’énergie
• Finances  : construction / analyse de comptes d’exploitation prévisionnels, tarification de l’énergie

Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un projet, et vous possédez des connaissance des logiciels Excel et Word et du progiciel Grand Angle. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.

Vous avez une aisance relationnelle et une capacité de travail en équipe. Vous êtes organisé.e, , et Vous êtes force de proposition, et diplomate.

Nos avantages

Conditions de travail :

Horaires de travail avec plage variable (sous réserve de l’organisation du service) et poste télétravaillable en partie.

Poste ouvrant droit au régime indemnitaire de la collectivité (RIFSEEP) et prime de technicité.

Quelques mots sur Bordeaux Métropole :

Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.

Les avantages

Bordeaux métropole propose un cadre de travail souple, avec l’accès au télétravail et des aménagements du temps de travail possibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :