Chargé de Mission Chaleur Renouvelable

Détails de l'offre

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Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Ingénieur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Chargé de mission chaleur renouvelable

Poste permanent

Concours du cadre d’emploi des techniciens ou ingénieurs

Titulaire ou contractuel - temps complet Mission 3 ans renouvelable

Cadre d’emploi des Techniciens ou Ingénieurs - Catégorie A ou B selon qualifications et expériences Missions / conditions d'exercice Territoire d’Energie Hautes-Alpes est engagé avec l’ADEME à porter un Contrat Chaleur Renouvelable territorial (CCRt) dont l’objectif ambitieux est de faire émerger sur quatre ans 40 projets pour 13 GWh.

Dans ce cadre, les missions principales du poste sont

Accompagner les maitres d’ouvrages dans l’émergence, la réalisation, la gestion et l’exploitation d’installation de production de chaleur renouvelable :

• Accompagnement des maitres d’ouvrages dans la méthodologie de développement d’un projet (acteurs, étapes.) ;
• Accompagner les porteurs de projets publics et privés dans l’émergence de leur projet (hors particulier)
• Réalisation de notes d’opportunités
• Elaboration de cahiers des charges pour le recrutement de prestataires pour les études de faisabilité, d’assistants à maitrise d’ouvrage ou de maitre d’œuvre. Aide à l’analyse des offres
• Prescriptions techniques pour le recrutement d’entreprises de travaux, aide aux choix des prestataires, analyse de devis
• Conseil dans le suivi des études, le chantier et dans la phase exploitation des installations

Gestion administrative et juridique des financements Fond Chaleur

• Vérifier les critères de financement des projets
• Aider les maitres d’ouvrage à remplir les dossiers de financement
• Instruire les dossiers
• Aider les maitres d’ouvrage pour les demandes de payement
• Instruire les demandes de payement

Participation à l’animation et à la coordination du CCRT

• Création et diffusion d’outils de communication
• Organisation ou participation à des rencontres sur l’énergie et le climat, partages et retours d’expériences afin de maintenir la dynamique sur le territoire et d’encourager l’émergence de projets
• Entretenir les relations, organisation de réunions avec les partenaires et en particulier avec l’ADEME
• Être garant des objectifs et moyens du contrat
• Elaboration des rapports d’activités, reporting sur les projets

Contribuer au réseau CCRt de PACA

• Participer aux comités régionaux
• Collaborer à la création et l’évolution des outils Profils recherchés PROFIL REQUIS :

Formation bac + 3 à bac +5 dans le domaine de l’énergie, de la thermique du bâtiment ou du développement durable.

Maitrise indispensable de la thermique du bâtiment, de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables

Connaissances sur les règlementations touchant au secteur de l’énergie

Maitrise des méthodes d’accompagnement pour l’émergences et de conduites de projets

Notions sur les procédures des marchés publics

Des connaissances sur les portages juridico financiers serait un plus

Expérience sur la production de chaleur renouvelable (biomasse, solaire thermique, géothermie, chaleur fatale), exploitation de chaufferies

Habilitation électrique et notion SIG serait un plus

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Horaires :

A choisir dans les plages horaires obligatoires

Télétravail possible deux jours par semaine

Lieu de travail :

Siège de la collectivité à Chorges (491 Rue des Pins ZA la grande île Nord 05230 CHORGES)

Moyens matériels à disposition :

Bureau

Poste informatique

Téléphone portable

Equipements individuels (casque, chaussures, veste )

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Horaires :

A choisir dans les plages horaires obligatoires

Télétravail possible deux jours par semaine

Lieu de travail :

Siège de la collectivité à Chorges (491 Rue des Pins ZA la grande île Nord 05230 CHORGES)

Moyens matériels à disposition :

Bureau

Poste informatique

Téléphone portable

Equipements individuels (casque, chaussures, veste )