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Assistant(e) recrutement BTP (H / F)

Assistant(e) recrutement BTP (H / F)

Actua SchiltigheimBischheim, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de nous

ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission

ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d’emploi spécialisée dans les métiers du BTP , recrute - un(e) Assistant(e) de recrutement (H / F)

Vous aimez les défis, le contact humain et avez un talent pour détecter les meilleurs profils ? Rejoignez-nous pour construire les équipes qui bâtiront demain !

Vos missions : Recrutement :

Rédiger des annonces attractives pour capter les talents du BTP (maçonnerie, électricité, plomberie, etc.).

Sourcer les meilleurs profils via notre vivier, CVthèques et réseaux pro.

Mener des entretiens pour évaluer compétences techniques et humaines.

Assurer un suivi attentif des intérimaires pour garantir leur intégration.

Être à l’écoute des besoins clients pour leur proposer des solutions sur mesure.

Relancer les prospects et élargir notre réseau.

Présenter des profils parfaitement adaptés aux projets de nos clients.

Fidéliser nos partenaires en créant des relations durables.

Profil

Votre profil :

Formation Bac+2 / 3 en RH ou similaire, avec une première expérience en recrutement ou gestion RH.

Vos atouts : sens relationnel, organisation, réactivité, polyvalence, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

Un rôle clé au sein d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir.

La possibilité de contribuer activement au succès de projets ambitieux.

Des opportunités d’évolution et de montée en compétences

Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.