Responsable Culture et Engagement Groupe HF

Rattach(e) au Directeur du Dveloppement Durable vous aurez la charge de la coordination de lensemble du projet Loxam United. Vos missions seront les suivantes :

Formaliser et cultiver la culture dentreprise notamment au travers dun manifeste et dune charte managriale pouvant tre dclins dans toute lorganisation ;

tre en veille et formaliser des benchmarks sur les cultures dentreprise les attentes et dynamiques des collaborateurs et leurs volutions ;

Assurer le suivi du projet :

Participer au cadrage et au suivi du projet et des actions en dcoulant ;

Planifier et prparer lensemble des instances et ateliers de travail ncessaires la conduite du projet (identification des contributeurs planification des temps de travail prparation des supports etc.

Prparer les diffrentes restitutions du projet (instances dcisionnelles runions plnires supports de communication kits de dploiement au sein des quipes etc.

Coordonner la communication interne afin de garantir la clart de la vision et des valeurs et la cohrence des messages diffuss travers le Groupe. Vous aurez notamment la charge du dploiement dun outil de communication interne Groupe (type Intranet) en articulation avec les outils existants dans les BU ainsi que la formalisation dun cadre prenne lanimation de cet outil est partie intgrante de la mission

Accompagner les directions RH dans lanimation de la dmarche Great Place to Work par le suivi des plans dactions en particulier sur un pilier fondamental de la culture dentreprise : la culture et pratique managriale.

Qualifications :

• Diplm(e) dun master 2 (cole de commerce cole dingnieur IEP universit)
• 3 5 annes dexpriences souhaite au sein dun cabinet de conseil ou dune direction RH / dveloppement durable / de lImpact
• Matrise obligatoire de langlais oral et crit
• Savoirs :   connaissances relatives aux :

o Enjeux lis au dveloppement durable et la culture dentreprise

o Enjeux lis aux organisations et leur fonctionnement

o Enjeux lis laccompagnement du changement et la concertation

o Dispose de fortes capacits danalyse et de synthse

o Dispose dexcellentes capacits rdactionnelles

o A une bonne matrise du Pack office (Word PowerPoint Excel)

o Sait partager les informations et les rendre accessibles aux autres

o Sait sorganiser et grer les actions selon les priorits dfinies

o Sait communiquer en interne et lexterne lcrit et loral en franais et en anglais

Informations supplmentaires :

Rmunration fixe selon profil Epargne Salariale Avantages CSE

RTT jour de tltravail

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills

Business Development,Employee Orientation,Public Health,Account Management,VersionOne,Conflict Management,Project Management,Relationship Management,Team Management,Customer relationship management,Human Resources,Public Speaking

Experience : years

Vacancy : 1