Coordinateur pilote Convention Territoriale Globale (h / f)

Détails de l'offre

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Action économique Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de la Riviera française est située à l'extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15 communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé, symbole de " douceur de vivre " : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à la population dense, climat idéal, ...

Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets....

Descriptif de l'emploi :

En votre qualité de coordinateur pilote, vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité. Vous assurerez également l'information sur les droits et procédures au sein du service Maison de la Justice et du droit. Missions / conditions d'exercice Les missions de ce poste porteront à terme à 100% CTG telle que décrite ci-après.

Cependant, dans un premier temps, sur une période d'environ 6 mois, les missions seront les suivantes :

CTG 50% :

• Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux ;
• Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial ;
• Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité ;
• Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire, suite à diagnostic et en concertation avec les acteurs du territoire ;
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, ainsi que la relation avec la population ;
• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées.

Maison de la Justice et du Droit 50% :

Renseignements liés au poste :