Assistant de direction -Pôle développement des Ressources financières de l’Association Diocésaine de Paris H / F

Entreprise

L’Association Diocésaine de Paris gère les finances, le parc immobilier et les ressources humaines de l’Église catholique à Paris.

Elle lui donne les moyens matériels d’assurer sa mission d’évangélisation, d’éducation spirituelle, d’entraide et de solidarité, au service de l’homme.

La direction du développement des ressources financières de l’Association Diocésaine de Paris (ADP) a pour mission de développer les dons, donations et legs destinés à financer le culte catholique à Paris. Elle propose aussi aux paroisses différents moyens de paiement connectés leur permettant de collecter des dons (paniers, bornes…).

Quant à la Fondation Notre Dame, sa mission est, depuis plus de 30 ans de faire vivre la fraternité et de se mobiliser au service de la personne humaine, dans toutes ses dimensions. Elle soutient plus de 500 projets chaque année à travers les 60 fonds et fondations qu’elle gère sous son égide. Une action dense à Paris et qui s’étend dans toute la France, couvrant une grande diversité de projets touchant la solidarité, la jeunesse, l’éducation, le handicap, le patrimoine et la culture.

Au total, le pôle développement des ressources financières de l’ADP et la Fondation Notre Dame collectent, chaque année plus de 70 millions d’euros (hors restauration de Notre-Dame). A elles deux, les équipes comptent 35 salariés et 25 bénévoles réguliers.

Poste

Le versant cultuel (Association Diocésaine de Paris) de l’Eglise à Paris et le versant d’intérêt général (Fondation Notre Dame) sont dirigés par la directrice du pôle qui recherche aujourd’hui un(e) assistant(e) de direction et coordinateur RH pour l’assister dans l’accomplissement de sa mission sur l’ensemble du périmètre.

LES ENJEUX DU POSTE  :

• Vous êtes le premier contact, tant en interne qu’en externe, pour le pôle développement des ressources financières et la Fondation Notre Dame, pour répondre aux sollicitations de nature très diverses et permettre la fluidité du fonctionnement quotidien entre la directrice et les équipes
• Vous assurez le suivi de l’ensemble des sujets RH au sein du pôle et en lien avec la direction des Ressources Humaines du Diocèse
• Doté(e) d’une vision d’ensemble, vous jouez un rôle essentiel dans l'accomplissement de la mission de la directrice du pôle
• Vous assurez la diffusion d’informations auprès des interlocuteurs internes et externes.

VOS MISSIONS

Vous secondez la directrice du pôle dans l’ensemble des tâches administratives. En relation avec les collaborateurs et les interlocuteurs du diocèse et de la Fondation, vos deux principales missions sont :

1- Assister la directrice dans la vie quotidienne du pôle (et de la fondation) : 80%

2- Assistance et coordination des Ressources Humaines pour le pôle (et la fondation) : 20%

Profil recherché

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV, sans oublier votre lettre de motivation.