Community manager

Détails de l'offre

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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de l'équipe et dans un contexte de fortes attentes en communication numérique, le community manager a pour mission de concevoir et déployer la communication de l'agglomération sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie globale de communication.

En équipe, le community manager contribue à augmenter la visibilité des actions de l'agglomération, à favoriser l'engagement et l'interactivité, à donner les moyens d'une présence active au service des différents publics. En veille continue sur les

tendances et usages, le community manager est force de proposition dans une stratégie online qui se démarque, pertinente (et parfois impertinente), et durable.

Missions / conditions d'exercice Activités principales

Community management des réseaux sociaux :

• Proposition de publications
• Création d'événements et animation
• Suivi des interactions, commentaires et messages privés
• Prises de vue (photo ou vidéo) et création : montage vidéo pour le web, type reel.
• Création de carousels (Linkedin).
• Gestion de live
• Création de visuels dédiés (photos, images, gif )
• Rédaction, publication et programmation de publications.
• Suivi du calendrier éditorial en lien avec les plans de communication validés
• Proposition d'une charte formalisée pour chaque réseau
• Soutien au réseau de contributeurs internes (comptes annexes)
• Suivi des indicateurs / statistiques
• Rapports hebdomadaires / veille sur les mots-clés

Conditions d'exercice

Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée

Disponibilité pour la couverture d'événements soirs ou week-end.

Déplacements occasionnels dans le périmètre de l'agglomération.

Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels / 23 jours de RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable

Relations fonctionnelles

Direction générale des services et Cabinet du Président, élus, pôles et services internes, référents communication des structures extérieures, communicants des communes membres et partenaires institutionnels Profils recherchés - Expérience avérée en community management.

• Maîtrise des codes et usages des principaux réseaux sociaux (Facebook / Instagram / Twitter / Linkedin). Connaissance appréciée de réseaux complémentaires.
• Maîtrise des techniques et outils de communication (création de visuels, bases de données, manipulation de fichiers), notamment la communication numérique.
• Expérience des plateformes de community management (Hootsuite / agorapulse ).
• Maîtrise de photoshop, canva et logiciels de montage vidéo ou création multimédia.
• Maîtrise des formats d'image et de vidéo adaptés à chaque réseau.
• Orthographe et grammaire maîtrisé / rédactionnel adapté.
• Connaissance du droit à l'image
• Force de proposition et participation active aux plans de communication mix media.
• Veille sur les tendances et trends. Intérêt prononcé pour les usages numériques.
• Polyvalence et fort esprit d'équipe.
• Relationnel aisé
• Intérêt pour l'action publique et territoriale.
Il y a plus de 30 jours