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Gestionnaire commerce et artisanat (F / H)

Gestionnaire commerce et artisanat (F / H)

Emploi-CollectivitesClamart, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Descriptif et missions

Gestionnaire commerce et artisanat (F / H) Ce poste est à pourvoir à Clamart.

Gestionnaire commerce et artisanat (F / H)

Sous l’autorité du Responsable de l’attractivité commerciale , vous participez activement à la mise en place opérationnelle des projets du service.

Vous venez en soutien du Responsable et êtes l’interlocuteur privilégié des commerçants et artisans pour leurs problématiques quotidiennes. Vous suivez les demandes, faites remonter les difficultés et êtes force de proposition pour avancer dans un objectif d’attractivité et de promotion de la Ville.

Véritable relais terrain, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des projets, évènements, rencontres des commerçants de la Ville.

Accompagnement des commerçants et artisans

  • Accueillir, renseigner et accompagner les commerçants et artisans dans leurs démarches administratives
  • Orienter les commerçants vers les services concernés le cas échéant
  • Gérer les marchés  : suivi des demandes des commerçants, suivi des demandes de travaux remontées par les placiers

Participation à l’animation du territoire

  • Organiser la logistique et le suivi des animations commerciales en appui du / de la Responsable, ainsi que les rencontres avec les commerçants et artisans de la Ville
  • En lien avec le / la Responsable du service, assurer le suivi des relations partenariales et institutionnelles avec les acteurs du secteur du commerce et de l’artisanat (Région, Vallée Sud - Grand Paris, Chambres consulaires, prestataires divers...)
  • Gestion administrative

  • Rédiger les courriers, envoyer les convocations aux commissions, suivre les décisions et rédiger les comptes rendus
  • Rédiger et mettre en page des documents spécifiques (guide des terrasses, règlement des marchés)
  • Gérerles demandes d’occupations du domaine public  : réception des demandes, transmission aux élus, rédaction des arrêtés et mémoires, suivi des recettes.
  • Gérer les rendez-vous du service
  • Missions ponctuelles

  • Gestion budgétaire de la direction  : saisie, suivi et traitement des bons de commande, règlement des factures
  • Participation à des projets transverses
  • Participation à des réunions ou à des événements publics le soir et le week-end
  • Le poste

    Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) - Catégorie B (Rédacteur)

    Prime de fin d'année, CIA

    Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…

    Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

    Profil recherché

    Gestionnaire commerce et artisanat (F / H)

    Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, relation clients ou gestion administrative, de niveau bac + 2, vous connaissez l’environnement commercial communal et avez acquis de l’expérience dans ce secteur.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité mais également pour votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle. Vous avez l’habitude de travailler en équipe sur des projets variés avec une multitude d’interlocuteurs, à la fois internes et externes.

    Vous savez gérer les imprévus et faire preuve d’initiative et d’autonomie dans vos missions.

    Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec les chiffres.

    Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

    EC9648

    Avantages collectifs au travail

    Gestionnaire commerce et artisanat (F / H)

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil / protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective / titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances / loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière / promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour / enfants
  • Certification qualité ISO 9001