Apprenti.e chargé - chargée de reporting RSE Groupe F / H

Missions et activités principales

Au sein de la direction des finances, le Département Politique Durable du Groupe, a vocation à coordonner l'élaboration, le pilotage et le suivi des politiques et impacts environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de l'ensemble du Groupe, en lien avec les métiers, les fonctions supports et les filiales. Notre objectif : assurer une dynamique d'amélioration sur les sujets ESG et vérifier que nous améliorons effectivement nos impacts.

Au sein du département Politique Durable, vous intégrerez plus particulièrement le pôle Performance ESG Groupe en charge du suivi de la performance ESG du Groupe, de la coordination du rapport de durabilité et des réponses aux agences de notation. Evolution majeure dans le contexte du reporting ESG, la directive CSRD qui va progressivement entrer en application àpter de l'exercice 2024 vient imposer un nouveau cadre normalisé qui imposera à plus de 55 000 entreprises européennes de reporter sur la manière dont les éléments ESG directement dans leur stratégie et modèle d'affaires et de rendrepte de leurs impacts risques et opportunités avec des indicateurs fiables etparables. Assujetti à ce nouveau cadre réglementaire, nous avons choisi de faire du déploiement de la CSRD à la CDC un projet transversal de transformation pour insuffler une nouvelle dynamique d'amélioration sur notre prise enpte des sujets ESG.

Le mot du manager : " Vous êtes passionné(e) par la durabilité et souhaitez contribuer opérationnellement à sa mise en œuvre dans un groupe au service de l'intérêt général ? Vous souhaitez découvrirment les entreprises de divers secteurs consolidées au niveau du groupe pilotent et reportent sur leurs risques et impacts ESG ? Rejoignez l'équipe dynamique, en charge du suivi de la performance ESG et du déploiement de la mise en œuvre de la directive CSRD (corporate sustainability reporting directive) à l'échelle du groupe Caisse des Dépôts."

Vous participerez activement à :

• La production du rapport de durabilité du Groupe répondant à la CSRD Documenter les méthodologies sous-jacentes à la collecte des données et leur consolidation ; Préparer la campagne de reporting RSE Groupe (ex : mise à jour des référentiels en articulation avec les normes de reporting ESRS ; mise à jour des fiches indicateurs ; paramétrage de l'outillage) ; Contribuer à la collecte, audit et consolidation de ces données auprès des différents contributeurs métiers, fonctions supports et filiales du Groupe (plus de 30 entités différentes, elles-mêmes consolidant parfois des dizaines d'entités) Contribuer à l'analyse et à la restitution de la performance en matière ESG ; Contribuer à la rédaction, Contribuer à la valorisation externe et interne du rapport
• La réponse aux agences de notation du Groupe Contribuer aux réponses aux questionnaires Réaliser des notes de synthèse sur les points d'amélioration pour insuffler des dynamiques sur les sujets concernés
• Le suivi du pilotage des sujets ESG Contribuer au suivi des feuilles de route ESG en lien avec les feuilles de route CSRD et l'articulation avec les politiques Groupe Contribuer aux travaux de suivi des engagements
• La veille sur les sujets ESG (en particulier contexte réglementaire et normatif sur le reporting ESG) Contribuer à produire une veille réglementaire et d'actualité sur les sujets liés au développement durable et à la RSE, pertinents pour l'activité du Groupe ; Elaborer desptes-rendus de réunions ou événements ; Réaliser des benchmarks sur les reportings de durabilité Réaliser des synthèses d'études portant sur le développement durable ;
• L'animation des réseaux de correspondants Groupe Contribuer à l'animation de groupes de travail avec les réseaux de correspondants Animer lamunauté Web des correspondants en particulier sur la base de la veille et des éléments issus des grues de travail

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur lespétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances souhaitées

Diplôme préparé et spécialité éventuelle

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au sein de l'équipe, collaboration, bienveillance et entraide nous semblent clé pour répondre aux évolutions majeures de nos activité. Au-delà, vous pourrez nous apporter...

Conditions de travail

Job ID 1-0007871