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Responsable de Secteur en Tuyauterie H/F

ortec group
Rouen, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste

Descriptif

Friedlander - spécialisé dans la tuyauterie industrielle et chaudronnerie - cherche à développer son activité sur le secteur de Rouen (76).

Dans ce cadre là, nous recherchons un Responsable de Secteur en Tuyauterie H / F

Sous la supervision du Responsable d'Agence, vos missions s'orientent sur 3 axes principaux :

Commercial

  • Réaliser et organiser le développement commercial de votre secteur
  • Superviser et / ou réaliser les répondes à appel d'offres
  • Négocier les aspects commerciaux avec les clients

Gestion du personnel

  • Gérer l'ensemble du personnel et participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
  • proposer les actions de formation pour le personnel de votre secteur
  • déterminer le planning de votre personnel

Exploitation

  • Être le garant de la sécurité sur l'ensemble des activités du secteur
  • Assurer la bonne réalisations des affaires en terme de qualité, coûts et délais
  • Gérer le matériel de votre secteur

De manière générale, vous assurer la performance de votre secteur : motivation des équipes, rentabilités et satisfaction client

Description du profil

De formation technique en tuyauterie et / ou une formation d'ingénieur; vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans ce domaine.

Vous êtes chargé d'affaires souhaitant évoluer ? Vous êtes Responsable Secteur cherchant un nouveau défi ?

Leader d'équipe avec une âme d'entrepreneur, saupoudré d'une culture résultat. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens su relationnel client vous permettrons de performer sur ce poste.

Êtes-vous prêt à relever de véritables challenges techniques et humains ?

Alors n'hésitez plus : postulez !

Métier

Tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie, installation générale - Responsable d'exploitation / Chef de secteur

Intitulé du poste

Responsable de Secteur en Tuyauterie H / F

Statut

Cadre

Contrat

Il y a plus de 30 jours
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