Technicien(ne) rivière H / F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

Depuis 2011, le Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry s'est engagé avec les 3 syndicats de rivières du bassin versant du Fouzon (Renon, Nahon et Fouzon), dans une démarche de Contrat territorial milieux aquatiques (CTMA). Le premier contrat a vu le jour en 2017 et s’est terminé en 2021. Le prochain contrat (2024-2029) est finalisé et sera signé prochainement. Les premiers travaux sont prévus dès cet automne.

Le territoire s’étend sur 1 000 km² avec 65 communes réparties sur 6 EPCI et 3 départements pour environ 40 000 habitants.

Dans ce contexte, et en collaboration avec le Pays venez intégrer une cellule d’animation structurée et dynamique. Grâce à votre profil, vous compléterez l’équipe constituée d’une technicienne rivières et de l’animateur du contrat.

Activités et tâches principales du poste  :

• Activités liées à la mise en œuvre du CTMA  :
• Réalisation des actions inscrites dans le contrat – Maitrise d’œuvre et suivi des travaux  :
• Organisation, dimensionnement, préparation et suivi des travaux ;
• Rédaction de documents techniques (CCTP, DCE, dossiers réglementaires, avis, etc.) ;
• Assurer le suivi technique et financier des actions et le bilan ;
• Concertation et communication autour du contrat :
• Participer et / ou animer les réunions, groupes de travail et comités de pilotage, en soutien de l’animateur ;
• Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers, les bureaux d’études, les entreprises ;
• Assurer le lien avec les élus des syndicats de rivière et du Pays ;
• Informer les acteurs sur les avancées du CTMA ;
• Participer aux réunions en lien avec le CTMA à l’échelle départementale, régionale ou du bassin Loire-Bretagne ;
• Sensibilisation et conseils techniques auprès du grand public.
• Activités liées à la mise en œuvre administrative du CTMA  :
• Aide à la rédaction des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique, en soutien de l’animateur ;
• Suivre les marchés publics d’études et de travaux (depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au choix des entreprises) ;
• Participer à l’élaboration du budget annexe ;
• Suivre et élaborer avec les secrétaires et élus des syndicats de rivière leurs budgets « travaux » ;
• Suivre les évolutions réglementaires.

Activités et tâches secondaires du poste  :

Conditions de travail :

Moyens mis à disposition  : poste informatique, logiciels bureautiques, véhicule de service en commun avec la cellule d’animation, matériels liés au suivi des cours d’eau (tablettes, sondes, etc.)

Cadre statutaire  :

Les entretiens auront le lieu le vendredi 5 juillet 2024

Pour plus de renseignements, merci de contacter l’animateur du contrat de bassin au (Maxime HEBERT)

Profil recherché :

Exigences requises  :

Compétences professionnelles  :

Compétences techniques  :

Qualités relationnelles  :