Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un

• e Ingénieur
• e, Expert
• e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV !CDI uniquement.En tant qu'expert
• e virtualisation, vous serez amené
• e à réaliser les activités suivantes : - Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et / ou dans le Cloud- Assurer le bon fonctionnement des architectures en place- Gérer le capacity planning- Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs- Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission / client)- Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria- Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident.- Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration- Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...)Environnement technique : - Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central- Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix- Nice to have : VRealize et / ou ARIAProfil candidat : De formation supérieure Bac+2 minimumVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !L'offre est-elle faite pour vous ? o maîtrise de l'anglais écrit et oralo capacité à rédiger et à documentero être rigoureux
• euse, méthodique et réactif
• ive o être autonome et disponible o capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquerInformations supplémentaires : o Localisation : vous serez affecté en Ile de France.o Date de prise de poste : dès que possible.o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants : - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons : - 5 semaines de congés annuels- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ansEn complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes : - La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent- Accord de participation avec plan d'épargne entrepriseSi nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe : - Des chèques cadeaux en fin d'année- Un accès à la plateforme Hello CSE- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie- 1% logement location et achat primo accédantProcess de recrutement : o Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.o Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)o Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)o Suivi d'une proposition en cas de validationDans le cadre de sa