DESCRIPTION DU POSTE
Léquipe technique / produit totalise 70 personnes réparties en plusieurs pôles et squads. Vous intégrerez lun des pôles composé de 5 squads.
La squad est gérée par un Engineerong Manager et gère 4 développeurs.
Vos principales missions :
- Améliorer et étendre les fonctionnalités du produit.
- Explorer et mettre en œuvre des améliorations de performance.
- Travailler avec d'autres équipes pour aider à intégrer les produits qu'elles développent.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs, parfois d'autres équipes, afin de prendre les bonnes décisions techniques.
- Écrire des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code
- Aider à clarifier l'étendue du travail sur une base trimestrielle.
- Analyser les exigences des nouveaux produits et aiderez à les clarifier.
- Fournir des conseils techniques et faire du brainstorming pour trouver des idées alternatives.
- Décomposition des exigences du projet en tâches réelles et estimer l'effort.
Stack Technique :
Javascript / TypescriptNode.jsReactJSWebsocketPythonPostgreSQLRedisGitlabProcess :
1 er tour : Screening RH - Visio - 30 min
2 ème tour : Exercice à la maison (orienté backend)
3 ème tour : Visio avec lEngineering Manager - 45 min
4 ème tour : Live coding - Visio - 1h (code frontend / system design (archi)) / booké lun après lautre
5 ème tour : Échange avec le CTO / Co-founder - 30 min
Lensemble du processus se fait en anglais.
Package
Salaire : 80 - 95K selon expériences
Stock OptionMontant alloué pour linstallation en remoteMontant annuel alloué pour du learningSwileNavigoMutuelleRemote : 3 jours de TT / semaine (mercredi et jeudi au bureau)
PROFIL RECHERCHé
Votre profil est particulièrement intéressant si :
Vous possédez plus de 8 ans dexpérience sur un poste similaireVous possédez une expérience dans des produits at scaleVous parlez AnglaisVous possédez dexcellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles