Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi UN REFERENT RESSOURCES HUMAINES
EMPLOI PERMANENT CATEGORIE B DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Sous la responsabilité directe du directeur du CCAS, vous serez chargé de réaliser l’interface entre le service des ressources humaines de la ville et le Centre Communal d’Action Sociale. Vous exercerez une fonction de conseil et de gestion des ressources humaines auprès de la Direction du CCAS, de ses services (Petite enfance, autonomie à domicile, accueil social) et des agents. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
1-Assiste et conseille la direction générale du CCAS et les responsables des services (petite enfance, service autonomie à domicile, accueil social) sur les ressources humaines et joue le rôle d’interface entre la Direction des ressources humaines (DRH) et le CCAS
2-Organise les recrutements
3-Assiste et conseille les agents
4-Coordonne, gère et contrôle l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans les règles statutaires
5- Formalise les documents cadre RH
prévisionnel
6- Rédaction des actes :
MISSIONS ANNEXES : remplacement ponctuel en binôme Profils recherchés Profil recherché :
Diplôme relatif à la gestion des ressources humaines-Licence professionnelle Métiers des administrations et des collectivités territoriales Licence droit public
Expérience probante dans un service de ressources humaines dans une collectivité locale