Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.
Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.
Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.
Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http : / / www.sorbonne-universite.fr
Localisation (Direction / service) : Direction des achats
Présentation de la direction :
Dans le prolongement du plan de modernisation des achats engagé par l'Etat depuis 2009, Sorbonne Université a décidé de prendre plusieurs mesures permettant d'accélérer la professionnalisation de ses achats. Dans ce contexte, la Direction des Achats (DA) a défini un ensemble d'actions concrètes qui permettront d'obtenir rapidement des résultats en matière d'achats, tant sur le plan économique que sur ceux du développement durable et de l'insertion dans l'emploi des personnes qui en sont éloignées. Ainsi, la DA comprend trois services spécialisés dédiés à l’achat ainsi qu’un service dédié à la performance économique de l’achat. Chacune de ces structures est dirigée par un chef de service.
Localisation : Site Champollion
18, rue de la Sorbonne
75005 Paris
CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
Fonctions : Acheteur ou acheteuse public spécialisé « domaine immobilier »
Emploi - type : Chargé ou chargée des achats et des marchés
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d’études
BAP : J
Mission :
Rattaché ou rattachée à son chef de service, l’acheteur ou l'acheteuse public spécialisé dans le domaine « immobilier » intervient plus particulièrement sur la gestion des marchés portant sur l’achat de travaux ainsi que sur les autres grands contrats relevant du droit public des affaires ( PPP, concessions, etc.). Ses missions principales sont les suivantes :
Activités principales :
- Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
- Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptées et assurer une veille économique sur différents segments d’achat dans le « domaine immobilier »
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises et élaborer une grille d’analyse des offres
- Retenir la procédure la plus pertinente et la mettre en œuvre
- Négocier dans le cadre de procédures autorisées
- Rédiger le rapport de présentation en collaboration avec les services prescripteurs
- Notifier un marché
- Mettre en œuvre, piloter et suivre l’exécution du marché (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités, reconductions, archivage, etc.)
Autres activités du poste :
Assurer une veille juridique de premier niveau, efficace et pertinente, sur le droit de la commande publiqueTraiter le précontentieux et intervenir dans le traitement du contentieux issu de l’activité d’achatIntervenir en conseil, notamment auprès de son chef de bureau, et participer à l’activité de professionnalisation (transmission de l’information et du savoir)Participer à l’élaboration et à la gestion des tableaux de bordConduite de projets : Oui
Encadrement : Non
Conditions particulières d'exercice :
Contraintes particulières en termes d’organisation du service et de prise de congés car métier en constante évolution qui réclame une programmation rigide.Profil recherché
Niveau d’étude : BAC+3
De préférence master en droit public, si possible spécialisé sur le droit des achats publics et avec un minimum d’expérience.Connaissances transversales requises :
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en FranceOrganisation et fonctionnement de Sorbonne UniversitéRéglementation applicable à la commande publiqueConnaissances juridiques très poussées notamment en droit public, droit administratif, droit public des affaires, droit de l’urbanisme, domanialité publique, droit civil, droit de la propriété intellectuelleTechniques de négociationMéthodologie de conduite de projetSavoir-faire :
Capacité à élaborer les marchés, les notes d’analyse ainsi que les plans d’actionCapacité à conduire un projetCapacité à interagir avec les autres structures de Sorbonne Université ainsi que tous les partenaires de l’établissementCapacité à hiérarchiser et à prioriser les demande et les procéduresCapacité à proposer les solutions (procédures) les plus adaptéesAutres savoir-faire :
capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisationscapacité à conduire et accompagner un projetcapacité à conduire un entretien, une réunioncapacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse…capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementairescapacité à élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre comptecapacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultatscapacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurscapacité à assurer de la bonne circulation de l’information au sein du servicecapacité à accompagner les personnels à l’usage des systèmes d’informationsSavoir-être :
Bon relationnel et sens du travail en équipeDisponibilité et réactivitéOrganisation et rigueurSens du service publicCapacité d’adaptationCapacité de décisionSens de la confidentialitéEcoute et diplomatieQualités d’expression écrite et orale