Poste : Rattaché.e au Directeur Engineering et intégré.e au sein d'équipes pluridisciplinaires (mécanique, automatisme et électronique), vous managerez le pôle Design Mécanique composé d'une équipe de 10 collaborateurs dédiés à la conception de produits à haute technicité et valeur ajoutée.
Vous participerez à des projets de développement (structure, outillage, micromécanique) sur cahier des charges clients ainsi qu'à l'amélioration et au développement de nouveaux produits.
A ce titre, vos principales missions et enjeux seront de :
Profil : De formation Ingénieur.e en Mécanique, vous justifiez d'une solide expérience (7 / 10 ans minimum) dans le secteur industriel en conception de machines spéciales, de produits sur cahier des charges intégrant plusieurs technologies. Vous avez managé une équipe de Concepteurs.
Vous maitrisez les outils de CAO (SolidWorks ou équivalent) et êtes à votre aise avec un PDM ainsi qu'un ERP. Vos connaissances en motorisations, CEM, RDM, mécanique des fluides, seront des atouts pour vous adapter à nos technologies.
Vous avez idéalement déjà connu des univers contraints / sévères (ATEX / SEVESO, nucléaire, pharmaceutique et.).
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec aisance dans un environnement technique.
Leader de proximité avec un vrai sens du relationnel et du collaboratif, vous appréciez les interactions multi métiers et faites preuve de curiosité technique mais aussi méthodologique, porté.e par votre sens de l'exigence et de l'innovation.
Chez notre client, vous trouverez :
Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous !
Entreprise : Notre client, PME au rayonnement international, conçoit / fabrique et vend des équipements de process de hautes technologies auprès de grands-comptes exigeants issus d'univers contraints.
Outre l'engagement dans l'innovation, son ADN est profondément marqué par des valeurs collaboratives, d'autonomie et de simplicité.
Dans le cadre de l'évolution de son équipe Engineering, nous recherchons un(e) :
MECHANICAL DESIGN MANAGER H / F