Animateur de tri sélectif (h / f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un ANIMATEUR DE TRI SELECTIF. Missions / conditions d'exercice

• Assure un contrôle qualité des collectes sélectives de déchets : suivi des tournées, vérification qualité du tri, identification des erreurs de tri, engagement des actions correctives (porte à porte, boitage, médiation ponctuellement) ;
• Soutient le service prévention et sensibilisation sur la tenue de stand, animation d'atelier ;
• Organise ses activités journalières sous couvert de la hiérarchie ;
• Remonte l'information sur les problèmes et actions engagées auprès des administrés et communes ;
• Distribue le matériel et documents de communication en porte à porte ;
• Contrôle le domaine public (sacs au sol, conteneurs errants, ...). Profils recherchés Savoir-faire :
• Communiquer et convaincre ;
• Informer, mobiliser et faire adhérer à un projet ;
• Initier et anticiper des actions d'information ;
• Utiliser l'outil informatique ;
• Dynamique et autonome.

Savoirs :

Savoir être :